2025民法典中劳动合同中中止需要赔偿吗

在劳务合同终止时，如因雇主破产、吊销执照等法定原因，或雇佣方降低条件续签遭拒，雇主需支付赔偿金。临时劳务关系中，违约金按双方协商确定，但不得超过损失30%。违约金过高或过低可申请调整。房屋租赁违约金不得超过总金额30%。一般情况下，非严重违约不得单方解除合同。个人劳务中，损害由接受劳务方负责，有过错可追偿。劳动者因劳务活动造成的伤害，按过失分担责任。

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