已经到底啦~
还有疑问，建议直接问律师
工厂搬迁要赔钱吗
- 律师解答
- 要。
- 律师解析
-
1、工厂要搬迁工人有赔偿。工厂拆迁工人愿意跟随工厂搬迁，工厂应当给予工人拆迁安置费；
2、工厂拆迁工人不愿意跟随工厂搬迁需要解除劳动合同，工厂应该给予一定经济补偿。
3、工厂搬迁员工补偿标准，按照在该工厂实际工龄支付经济补偿金，每满一年补偿一个月工资，不满半年补偿半个月工资，满半年不满一年补偿一个月工资。
- 法律依据
-
《中华人民共和国劳动合同法》第四十条
有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：
（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；
（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
0
劳动关系案件·推荐文章
-
工厂搬迁要赔付多少钱？工厂搬迁可能需要赔付十几万元，也有可能需要赔付几十万元，当然，也有可能需要赔付其他的数额，具体赔偿金额的计算方式为，被拆迁房屋价值的补偿，加上工厂停产停业损失的补偿等。
企业拆迁
-
工厂搬迁不赔钱如何办？工厂搬厂不赔钱，职员可以选择提出劳动仲裁的申请。当然提出申请的时候，不仅需要提交仲裁申请书，还需要提交相关证明确实可以获得赔偿的证据。对于证据不足的，即使仲裁请求被受理，也无法获得赔偿。更多关于工厂搬迁不赔钱如何办的问题，可以从下方文章中了解。
企业拆迁
-
工厂本区内搬迁赔钱吗？工厂本区内搬迁，不一定需要向职员支付赔偿金，通常来说，单位搬迁的情形职员最多可以获得经济补偿金。具体来说，如果单位搬迁，职员不想再继续与单位再继续维持劳动关系，那么可以从单位离职，此种情形下，单位可能需要向职员支付补偿金。依旧不知道工厂本区内搬迁赔钱吗，可以继续阅读此文。
劳动关系
问题没解答? 125604人选择咨询律师
工厂搬迁要赔钱吗
一键咨询
