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残疾鉴定等级划分及赔偿标准

#工伤赔偿标准 最新修订 | 2024-09-12
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庞坤律师
庞坤律师在线
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律师解析
伤残鉴定依据结果分为十级,按照法规规定再分级进行计算:
1、一至四级代为缴纳医疗保险,每月补贴伤残津贴退休后享受基本养老保险伤残补助金由本人27个月工资按等级依次递减计算;
2、五级伤残补助金为18个月本人工资,六级16个月,五至六级补贴社保
3、七至九级伤残补助金由本人13个月工资依次递减。
法律依据
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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残疾鉴定等级划分及赔偿标准
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残疾等级怎么划分
一共分为十级,根据严重情况而定。一级伤残:a.日常生活完全不能自理,全靠别人帮助或采用专门设施,否则生命无法维持。b.意识消失。c.各种活动均受到限制而卧床。d.社会交往完全丧失。
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工伤赔偿
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残疾等级如何划分
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