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工作三天没签劳动合同有工资吗

最新修订 | 2024-09-05
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律师解析
工作了三天没有签订劳动合同辞职工资劳动合同是指劳动者与用人单位建立劳动关系,明确双方权利义务的协议,只要劳动者实际提供劳动,用人单位就应当支付工资。虽然没有签订劳动合同,但劳动者自动离职后,只要以前在用人单位工作,用人单位应根据实际出勤天数及时支付相应的工资,用人单位不得以任何理由扣押。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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