企业拆迁补偿员工最多12年吗
最新修订 | 2024-09-06
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- 律师解析
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1、拆迁补偿是按照不同的房屋面积、性质给予补偿的，与住在高低楼层无关。房屋拆迁赔偿标准是：拆迁补偿费以被拆迁房屋的结构和折旧程度划档，按平方米单价计算；周转补偿费以临时居住条件划档，按被拆迁房屋住户的人口每月予以补贴；奖励性补偿费，根据本地实际情况和国家政策加以确定。
2、房屋补偿费(房屋重置费)，用于补偿被拆迁房屋所有权人的损失，以被拆迁房屋的结构和折旧程度划档，按平方米单价计算。周转补偿费，用于补偿被拆迁房屋住户临时居住房或自找临时住处的不便，以临时居住条件划档，按被拆迁房屋住户的人口每月予以补贴。奖励性补偿费，用于鼓励被拆迁房屋住户积极协助房屋拆迁或主动放弃一些权利如自愿迁往郊区或不要求拆迁单位安置住房，房屋拆迁补偿费的各项标准由当地人民政府根据本地的实际情况和国家有关法律政策加以确定。由宅基地区位补偿价、被拆迁房屋重置成新价构计算公式为：房屋拆迁补偿价=宅基地区位补偿价×宅基地面积+被拆迁房屋重置成新价。
- 法律依据
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《国有土地上房屋征收与补偿条例》第十七条
作出房屋征收决定的市、县级人民政府对被征收人给予的补偿包括：
（一）被征收房屋价值的补偿；
（二）因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿；
（三）因征收房屋造成的停产停业损失的补偿。
市、县级人民政府应当制定补助和奖励办法，对被征收人给予补助和奖励。
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企业拆迁补偿员工最多12年吗？最多不会超过十二年，一般经济补偿都是会按劳动者工作的年限还有实际的收入来进行确定，每工作满一年就会支付一个月的工资，如果不满一年但满了半年以上的，那么也会按一个月来计算。
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补偿标准
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企业拆迁如何赔偿,如何赔偿拆迁企业在企业拆迁中，企业厂房一般能获得六部分补偿项目。1、土地使用权的区域补偿价2、厂房重置成新价3、停产停业损失费4、装修附属物5、机器设备六、搬迁费用。
企业拆迁
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企业拆迁补偿员工最多12年吗
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企业拆迁补偿员工最多12年吗？
最多不会超过十二年，一般经济补偿都是会按劳动者工作的年限还有实际的收入来进行确定，每工作满一年就会支付一个月的工资，如果不满一年但满了半年以上的，那么也会按一个月来计算。
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征地拆迁你好，政府拆违建的事
[律师回复] 政府拆违建是依法进行的。如果当事人认为有异议，可先了解具体政策和依据，看是否存在程序问题。若有，可通过合法途径如申诉等维护自身权益。但如果确实是违建，应配合拆除。
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在公司工作了有四年半，第一次入职公司让签了社保代理合同，两年后第二次合同签的两年固定合同，第四年公司续签，先签的固定合同，后公司以规划人员类别让转签服务外包合同，前后不超过三个月，还在前一个固定合同的有效期内，刚开始我不愿意签，公司那边人事说不签做不了工资，并且公司让大家都签了，也让我签，没办法我签了。过了几个月公司以考试没过，不胜任工作为由辞退我，公司的行为违法了嘛？违法点在哪？我可能得到多少合理赔偿？
[律师回复] 公司行为违法。固定合同期内转外包且以此辞退不合理。可主张违法解除赔偿，工作四年半应赔 10 个月工资。收集证据申请劳动仲裁。
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82年户口迁走了，现在住的地方拆迁，让回原户籍地开证明，结果居委会说我已经享受过安置了，但是我名下却没有一平方的房产，请问这种问题应给找谁负责？
[律师回复] 可先与居委会沟通核实，要求其出示已享受安置的证据。若不合理，向上级部门反映或通过法律途径解决，如提起行政诉讼，维护自身合法权益。
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企业拆迁如何赔偿,如何赔偿拆迁企业
在企业拆迁中，企业厂房一般能获得六部分补偿项目。1、土地使用权的区域补偿价2、厂房重置成新价3、停产停业损失费4、装修附属物5、机器设备六、搬迁费用。
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征地拆迁我在私企工作一年，刚查到只交了一个月的社保，私企倒闭了，我想补缴可以吗
[律师回复] 私企倒闭可能会使补缴有困难。可先去社保部门咨询具体政策和办法，看能否通过其他途径解决，比如申请劳动仲裁要求原私企承担责任。
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最新企业拆迁补偿标准是多少
企业拆迁时的补偿标准没有固定的参考依据，对企业的拆迁补偿标准都是由作出征收决定的市，县人民政府确定的，《国有土地上房屋征收与补偿条例》中明确规定，政府部门做出拆迁补偿决定以后，应该及时向社会公布。
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征地拆迁请问8张信用卡欠16万左右，真的是无力偿还最坏的结果是什么
[律师回复] 无力偿还信用卡欠款最坏可能涉嫌信用卡诈骗罪。建议主动与银行协商，制定还款计划，尽量避免被诉。若已被诉，积极应诉，争取和解。必要时可寻求法律援助。
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老房动迁承租人跟同住人纠纷
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您好，我想个人借款追款的问题，本人2018年借10万元给别人，借款期限是3个月，后面一直追款借款人都以没钱不还，后来得知借款人已经是失信人员，请问现在还能起诉吗？
[律师回复] 可以起诉。即便对方是失信人员，也不影响你通过诉讼维护权益，拿到胜诉判决后可申请强制执行，发现对方财产随时执行。
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公司辞退员工不赔补偿金
[律师回复] 公司无故辞退员工应赔补偿金。可先与公司协商，协商不成可申请劳动仲裁，若对仲裁结果不服，可向法院起诉。要注意保留相关证据，如劳动合同、辞退通知等。
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企业拆迁怎么赔
1、拆迁资产的补偿费用，包括：无法搬迁的土地、房屋，以及确因搬迁而发生损失的机器设备而生的补偿等。2、停产停业损失，一般既包括实际经营损失也可酌情包括预期经营损失。3、拆迁补偿费用，包括搬迁前期费用和搬迁过程中发生的停工费用、机器设备调试修复费用以及物资的拆卸、包装和运输、解聘员工补偿费等费用。
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征地拆迁想咨询一下，房屋在拆迁范围，用该房屋在银行贷了款，现在由于经营不善无法偿还银行贷款，如果银行要对房屋进行查封会把房屋进行拍卖吗？
[律师回复] 一般银行有权查封并拍卖该房屋以实现债权。但拆迁房屋情况特殊，可与银行协商，看能否达成其他还款方案，或等待拆迁补偿款来偿还贷款。若协商不成，可能面临房屋被拍卖。
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快速解决“征地拆迁”问题
公司没有签劳动合同，但是恶意辞退员工
[律师回复] 没签合同但恶意辞退，可收集证据，如工作记录等，先与公司协商赔偿，不行就去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求支付双倍工资和经济补偿等。
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