工伤10级伤残鉴定及赔偿标准
最新修订 | 2024-02-28
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- 律师解析
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十级伤残具体赔款数额并不确定，需要根据本人工资数额、受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准、医疗费等情况确定。具体赔偿主要包括:
1、一次性伤残补助金:7个月的本人工资;
2、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金:具体标准参照各省市实施《工伤保险条例》办法的具体规定。
- 法律依据
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《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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10级伤残鉴定标准及赔偿2024十级伤残鉴定标准是日常活动能力轻度受限、工作和学习能力有所下降、社会交往能力轻度受限。 交通事故伤残鉴定十级赔偿标准是： 1、一次性伤残补助金，为7个月本人工资。 2、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，十级伤残解除劳动关系可享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，标准根据当地政策而定。
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10级伤残鉴定及赔偿标准对于因工致残、被鉴定为十级伤残的职工，向其支付一次性伤残补助金的标准为十一个月的本人工资。若合同到期、劳动关系终止，或职工本人提出解除劳动关系，则职工依法可以得到一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金。一次性伤残就业补助金由用人单位进行支付，一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金进行支付。其具体标准由各地区人民政府规定。
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工伤1—10级伤残鉴定标准随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着工伤1—10级伤残鉴定标准的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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工伤10级伤残鉴定及赔偿标准
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10级伤残鉴定标准
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题，我们需要学习一些相关的法律知识，为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识，本站整理了一些与10级伤残鉴定标准相关的法律内容，我们一起来了解一下吧。
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[律师回复] 您好 需要咨询哪方面的法律问题，可以具体沟通
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打架当时报警已经治安拘留当时检查没伤也没做伤情鉴定1年后说发现有新的伤了。 这还能终究吗。 还能证明是当时造成的吗
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轻伤一级未成年怎么判刑和赔偿多少钱
[律师回复] 要说这个，要具体看未成年人多大年纪了，还有就是他犯罪的过程怎么样，再就是看他有没有觉得自己错了之类的。要是那个小孩不满16岁的话，就算把人家打成重伤也不用坐牢，但是，他可不能躲过赔钱这回事儿。当然，如果他已经年满16岁，那就麻烦大了，应该是要被判刑的，只不过法官可能会考虑到他是个孩子，觉得应该从轻发落。说到赔钱这块儿，要看受伤的人花了多少医药费、护理费，还有车费、营养费、住院吃饭的钱等等这些为了治病和恢复身体所花的钱，还有因为他不能工作而少赚的那部分钱。如果把别人打得残疾了，那还要赔付人家的辅助工具费和残疾赔偿金。
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工伤鉴定10级伤残能拿多少钱？
1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为7个月本人工资。2、劳动关系解除或者终止时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位指定一次性就业补助金，具体标准由所在省、直辖市、自治区规定。用人单位没有参加工伤保险的，以上费用均由用人单位支付。
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