竞业协议无效的情况有什么
- 律师解析
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一、协议主体错误；竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员；
二、超过竞业限制的期限；如果双方在协议中约定的期限超过了两年，则超出部分应当认定为无效；
三、违反法律强制性规定的。
- 法律依据
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《劳动合同法》第二十四条
竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。
竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。
在解除或者终止劳动合同后，前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位；或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限，不得超过二年。
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竞业协议无效的情况有什么
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竞业协议无效的情况？
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第二十四条规定，劳动合同法只适用于受竞争限制的人员，适用于高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。限制竞争的范围、地区和期限由用人单位与劳动者约定。
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劳动纠纷竞业协议什么情况下无效
常见几种情形下竞业协议可能失效：雇主超业务领域限制劳动者、协议内容失衡如禁业超两年或限制过宽、雇主未给经济补偿、雇主解除合同违法。但最终是否失效要根据具体案件和佐证材料，由法院或仲裁机构裁断。
1w浏览2024-11-14
竞业协议无效的情况
10w+浏览2023-09-23
竞业协议无效的情况有哪些
很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与竞业协议无效的情况有哪些相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
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劳动纠纷竞业协议无效的情况有什么
一、协议主体错误；竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员；二、超过竞业限制的期限；如果双方在协议中约定的期限超过了两年，则超出部分应当认定为无效；三、违反法律强制性规定的。
1w浏览2024-10-18
竞业协议无效的情况有什么
10w+浏览2023-09-04
竞业协议无效的情况如何处理
在竞业限制协议无效的情况下，应对措施包括：确认协议主体是否符合条件，如企业是否为商业秘密权利人，员工是否适用竞业限制；检查协议期限是否超出法定两年标准；确保用人单位已支付相应经济补偿。若不满足这些条件，协议可能无效，劳动者可合法废止或提起诉讼。
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劳动纠纷竞业协议无效的情况有哪些
一、协议主体错误；竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员；二、超过竞业限制的期限；如果双方在协议中约定的期限超过了两年，则超出部分应当认定为无效；三、违反法律强制性规定的。
1w浏览2024-10-10
竞业协议无效的情况有哪些
10w+浏览2023-09-05
竞业协议无效的情况如何处理
在竞业限制协议无效的情况下，应对措施包括：确认协议主体是否符合条件，如企业是否为商业秘密权利人，员工是否适用竞业限制；检查协议期限是否超出法定两年标准；确保用人单位已支付相应经济补偿。若不满足这些条件，协议可能无效，劳动者可合法废止或提起诉讼。
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劳动纠纷竞业协议什么情况下无效的
1w浏览2025-01-17
竞业协议无效的情况有哪些
10w+浏览2024-06-11
竞业限制协议无效的情况是什么
1、经济补偿金是竞业限制的必要条款，法律用语是应当，也就是必须，所以没有签订补偿金的竞业限制条款无效。2、补偿金是双方协商一致的，具体金额没有法律规定，如果你们协商一致了应当遵守，如果没有协商一致你认为偏少可以不遵守，但是不能拿了补偿还不遵守。
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劳动纠纷竞业协议无效的情况是什么
协议主体错误;竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员；超过竞业限制的期限;如果双方在协议中约定的期限超过了两年，则超出部分应当认定为无效；违反法律强制性规定的。
1w浏览2025-02-17
竞业协议无效的情况有哪些
10w+浏览2024-04-22
