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职务侵占罪5000元以上

最新修订 | 2024-02-24
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律师解析
职务侵占罪立案标准
1、职务侵占的财物价值6万元以上。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。
2、所谓利用职务上的便利,是指行为人利用自己在本单位所具有职务所产生的方便条件。对于将本单位财物非法占为己有,实践中一般表现为侵吞、盗窃、骗取等非法手段。构成本罪,必须达到“数额较大”的标准。
法律依据
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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职务侵占5000元怎么判?
职务侵占5000元怎么判需要根据行为人的法定量刑情节等因素来确定,一般情况下,如果是行为人实施了职务侵占的行为并且所涉及到的犯罪数额达到五千元的,是不会被判处相应的刑事处罚的,因为职务侵占罪的定罪标准为六万元,具体的职务侵占罪的构成要件可以参考下文。
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职务侵占5000元判多久?
职务侵占5000元不会被判刑,这是由于根据规定,利用职务侵占的,只有侵占数额较大的才有可能会被认定为犯了职务侵占罪。若是依旧不知道职务侵占5000元判多久,可以接着查阅此文。
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刑事辩护
职务侵占5000元判刑吗?
职务侵占5000元判刑吗,答案是否定的,因为如果是公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利实施侵占行为,但是侵占的数额只有五千元的,此时是没有达到法定的职务侵占罪的立案标准的,该行为人不会被处罚,具体的职务侵占罪的量刑标准可以参考下文。
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刑事辩护
职务侵占罪5000元怎么判
职务侵占5000元怎么判需要根据行为人的法定量刑情节等因素来确定,一般情况下,如果是行为人实施了职务侵占的行为并且所涉及到的犯罪数额达到五千元的,是不会被判处相应的刑事处罚的,因为职务侵占罪的定罪标准为六万元。我们在遇到职务侵占罪5000元怎么判的问题时,可以参考本文内容。
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刑事辩护
职务侵占5000元怎么处理?
职务侵占5000元将会按照犯罪行立案处罚。因为我们国家法律当中所规定的职务侵占的数额如果达到了较大的程度,此时是需要追究对方的刑事责任的。职务侵占5000元怎么处理,这个问题在下文当中已经做出了明确的说明。
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刑事辩护
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