工商税务案件·推荐文章
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企业所得税计税依据有哪些企业所得税的计税依据是应纳税所得额。应纳税所得额是指按照税法规定确定纳税人在一定期间所获得的所有应税收入减除在该纳税期间依法允许减除的各种支出后的余额。应纳税所得额=收入总额-不征税收入-免税收入-准予扣除项目金额-允许弥补的以前年度亏损。
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企业所得税计税依据是什么企业所得税的计税依据是应纳税所得额。应纳税所得额是指按照税法规定确定纳税人在一定期间所获得的所有应税收入减除在该纳税期间依法允许减除的各种支出后的余额。应纳税所得额=收入总额-不征税收入-免税收入-准予扣除项目金额-允许弥补的以前年度亏损。
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企业所得税的计税依据是什么企业所得税的计税依据是应纳税所得额。应纳税所得额=收入总额-不征税收入-免税收入-准予扣除项目金额-允许弥补的以前年度亏损。应纳税所得额是指按照税法规定确定纳税人在一定期间所获得的所有应税收入减除在该纳税期间依法允许减除的各种支出后的余额。
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企业所得税的计税依据有哪些企业所得税基于应纳税所得额计算，即总收入减去不征税和免税收入，再减去费用和损失后的余额。所得税针对中国境内企业的利润或收益征收，税率为25%。纳税人包括各类企业和组织，涵盖国有、集体、私营等，需遵守《中华人民共和国企业所得税法》并按时缴纳税款。征收范围广泛，包括销售、劳务、财产转移等各类所得。
工商税务
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企业所得税的计税依据是什么？根据《中华人民共和国企业所得税法》第五条及其实施条例第十条的规定，企业每一纳税年度的收入总额，减除不征税收入、免税收入、各项扣除以及允许弥补的以前年度亏损后的余额，为应纳税所得额。
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企业所得税的计税依据有哪些企业所得税基于应纳税所得额计算，即总收入减去不征税和免税收入，再减去费用和损失后的余额。所得税针对中国境内企业的利润或收益征收，税率为25%。纳税人包括各类企业和组织，涵盖国有、集体、私营等，需遵守《中华人民共和国企业所得税法》并按时缴纳税款。征收范围广泛，包括销售、劳务、财产转移等各类所得。
工商税务
工商税务案件·常见问题
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企业所得税计税依据有哪些
一键咨询
企业所得税的计税依据是什么？
根据《中华人民共和国企业所得税法》第五条及其实施条例第十条的规定，企业每一纳税年度的收入总额，减除不征税收入、免税收入、各项扣除以及允许弥补的以前年度亏损后的余额，为应纳税所得额。
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微信聊天记录能当成借贷证据吗
[律师回复] 微信记录可当借款凭证，从法律证据看，它是电子数据。想提升其公信力，得满足几个要求：确定聊友身份，聊天内容明确表达借款意愿，如涉及借款金额、款项用处、还贷期限等元素；确保记录没被窜改或删除。但是单独使用微信记录可能不够，若加上转账记录、欠条等其它证据，就能构建起完整的证据链，便于证实借款行为的真实存在。
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快速解决“债权债务”问题
企业所得税的计税依据有哪些
企业所得税基于应纳税所得额计算，即总收入减去不征税和免税收入，再减去费用和损失后的余额。所得税针对中国境内企业的利润或收益征收，税率为25%。纳税人包括各类企业和组织，涵盖国有、集体、私营等，需遵守《中华人民共和国企业所得税法》并按时缴纳税款。征收范围广泛，包括销售、劳务、财产转移等各类所得。
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公司经营我如何确定赔偿金额的法律依据？
[律师回复] 你好，我是宋律师。要确定赔偿金的法律依据，要结合你的具体案情来分析判断，具体可以给我联系处理。
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快速解决“损害赔偿”问题
我家出租车包给别人，10月17号司机酒驾导致自己死亡车子报废，血液酒精200多，我们给车买的是交强险和座位险，如果想保险赔偿点钱，打官司是否得到些赔偿金，单方面的车祸出了承包人以外无他人受伤和损失
[律师回复] 1.交强险， 赔偿范围：交强险主要是对被保险机动车发生道路交通事故造成本车人员、被保险人以外的受害人的人身伤亡、财产损失，在责任限额内予以赔偿. 本案情况：由于此次事故为单方事故，并无本车人员、被保险人以外的受害人，所以从这个角度讲，交强险无法对此次事故中司机的死亡及车辆报废进行赔偿。
2.座位险， 赔偿限制：座位险通常将酒驾等违法驾驶行为列为免责条款，你家出租车司机酒驾导致事故，属于这种免责情形.特殊情况：若保险合同中未明确将酒驾列为免责事由，或存在对免责条款解释说明不充分等保险公司未尽到法定提示义务的情况，打官司时可依据《保险法》相关规定，要求保险公司在座位险限额内承担赔偿责任.
2.座位险， 赔偿限制：座位险通常将酒驾等违法驾驶行为列为免责条款，你家出租车司机酒驾导致事故，属于这种免责情形.特殊情况：若保险合同中未明确将酒驾列为免责事由，或存在对免责条款解释说明不充分等保险公司未尽到法定提示义务的情况，打官司时可依据《保险法》相关规定，要求保险公司在座位险限额内承担赔偿责任.
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你好何律师！今天我家亲戚在物流公司工作·今天下午在工作时不慎脚踩空，从物流卡车上摔下来，导致眉骨有6公分以上的口子 鲜血直流左臂骨折 浑身疼不敢动，在这期间公司领导没人询问 没人安抚后来疼痛难忍自己自行开车去医院检查，在工司有没有签劳动合同不清楚，像这种情况咱们是得安工伤处理吧
[律师回复] 对，在工作时间，因为工作原因受到伤害属于工伤，所以你说的情况是工伤。
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企业所得税的计税依据有哪些
企业所得税基于应纳税所得额计算，即总收入减去不征税和免税收入，再减去费用和损失后的余额。所得税针对中国境内企业的利润或收益征收，税率为25%。纳税人包括各类企业和组织，涵盖国有、集体、私营等，需遵守《中华人民共和国企业所得税法》并按时缴纳税款。征收范围广泛，包括销售、劳务、财产转移等各类所得。
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公司经营
你好！想咨询一下，如果企业不想支付赔偿金，以调岗的形式，给员工换工作岗位，想让员工自动离职，这样合法吗？，补充：不同意，调岗后待遇有变化
[律师回复] 具体情况说明一下，才能判断
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企业所得税应纳税所得额计算公式
在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于企业所得税应纳税所得额计算公式的法律知识，请阅读文章详细内容了解。
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公司经营
2004年进入公司，2013年公司给交的养老保险，现在提出离职能得到补偿吗
[律师回复] 在提出离职并要求补偿之前，建议您先与公司进行协商，看是否能就补偿事宜达成一致。如果协商不成，您可以通过劳动仲裁或诉讼的方式来维护自己的权益。同时，您还可以要求公司为您补缴2004年至2013年期间的社保费用。
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计算企业所得税时罚金计税吗
计算企业所得税时罚金是需要计税的，因为罚金不算企业正常的支出，在计算企业所得税应纳税额时，企业缴纳的罚金、罚款、滞纳金，赞助支出以及跟企业所得收入无关的支出等，均不能扣除，所以，罚金也需要计入所得税应纳税额中。
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税务类纠纷我是在小厂上班五年了，厂里没有买社保。我厂里又没有劳动合同，也没有工作证，工资发放是现金和微信。请问我怎么找证据。
[律师回复] 是有什么争议，可以说一下
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快速解决“劳动纠纷”问题
你好 询问一下 我现在的雇主在国内的分公司 合同是从2021年开始 但是我之前从2014年开始在这个公司海外其他国家工作 节约赔偿金应该计算之前海外的时长吗
[律师回复] 您好，具体研判分析案情
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