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接私单是不是构成职位侵占罪

最新修订 | 2024-09-07
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律师解析
接私单如果给公司带来损失,并超过一定数额,则会构成职务侵占罪。本罪的主体是公司、企业或者其他单位的工作人员,且非国家工作人员,为特殊主体;而后者的主体为一般主体,即达到刑事责任年龄具有刑事责任能力的自然人。
法律依据
《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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接私单是不是构成职位侵占罪
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刑事辩护
接私单算职务侵占罪吗
劳动者接私单是否构成职务侵占罪,需判定是否利用职务便利非法占有公司财产。若利用职务之便,将公司业务收益占为己有,可能构成职务侵占罪。若私单属个人事务,与职务无关,则通常不构成此罪。关键在于行为性质及其对公司利益的损害程度。
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刑事辩护
单位能否算侵占罪
我国法律规定,侵占罪主体限于自然人,不含组织机构。若单位擅自占有他人委托、遗失或埋藏财物,且数额较大且拒不归还,其直接负责人或涉嫌侵占罪。但单位本身不具备此类案件中的刑事责任能力。因此,侵占罪主要针对个体自然人,单位犯罪需另行评估。
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刑事辩护
单位能否构成侵占罪
一般情况下单位不能构成侵占罪。根据《中华人民共和国刑法》第二百七十条规定,侵占罪,是指以非法占有为目的,将代为保管的他人财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交还的行为。本罪的主体为一般主体,凡年满16周岁具有刑事责任能力的自然人均可构成本罪。
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