下班途中发生车祸是不是算工伤
最新修订 | 2024-09-02
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- 律师解析
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下班途中遭遇车祸，如果要算作工伤，应当符合以下情形：
第一、车祸必须是在上下班的合理时间内发生的，如与下班时间间隔过长，不符合常理，则不满足合理时间。
第
二、车祸必须是在上下班合理线路上发生的。
如果绕路，并且不符合常理，则不属于合理路线第三、车祸必须是非因本人主要责任的。
- 法律依据
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《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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下班途中发生车祸是否算工伤下班途中遭遇车祸，如果要算作工伤，应当符合以下情形：第一、车祸必须是在上下班的合理时间内发生的，如与下班时间间隔过长，不符合常理，则不满足合理时间。第二、车祸必须是在上下班合理线路上发生的。如果绕路，并且不符合常理，则不属于合理路线第三、车祸必须是非因本人主要责任的。
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下班途中车祸是否是工伤下班途中遭遇车祸，如果要算作工伤，应当符合以下情形：第一、车祸必须是在上下班的合理时间内发生的，如与下班时间间隔过长，不符合常理，则不满足合理时间。第二、车祸必须是在上下班合理线路上发生的。如果绕路，并且不符合常理，则不属于合理路线。
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下班途中发生车祸算工伤吗根据我国法律，员工上下班途中遭遇交通事故，如被认定为次要责任或无责，可视为工伤；若承担主要或全部责任，则不属于工伤。员工可按流程申请工伤赔偿，同时可向事故责任人索赔。医疗费、误工费、护理费和营养费等费用，员工只能获得一次性赔偿。
工伤认定
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下班途遇车祸是不是工伤需要根据实际情况判断。职工上下班途中遇到交通事故的可认定为工伤，但须同时具备以下条件：第一、必须是上下班的规定时间发生的交通事故；第二、必须是在上下班的必经线路上发生的交通事故；第三、必须是本人没有责任或者不是主要责任；第四、必须是因机动车而引起的道路交通事故。
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下班途中发生车祸是不是算工伤我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着下班途中发生车祸是不是算工伤的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。
工伤认定
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下班途中发生车祸是否算工伤随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着下班途中发生车祸是否算工伤的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
工伤认定
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下班途中发生车祸是不是算工伤
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职工在下班途中发生车祸算工伤吗
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工伤赔偿和朋友一起喝酒，我喝多了，朋友开我车出车祸了，我劝了没有听，我要承担怎么样责任
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[律师回复] 您好 具体情况是怎么样子的呢
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