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职工上下班被车撞咋办

最新修订 | 2024-09-24
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律师解析
职工上下班被车撞,首先送往医疗机构治疗;其次,向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定;然后,向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定;最后,向工伤保险经办机构和用人单位申请工伤赔偿
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第三十三条
职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。
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上下班路上被车撞了算工伤吗
员工上班途中遭遇车祸,不一定算工伤。需满足:事故发生在上下班合理路径上,非员工个人过失,且时间符合工作时间规定。不满足则难定工伤。但受害者可享受工伤保险待遇,并有权向肇事方索赔,实现双重补偿。
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工伤赔偿
职工上下班路上算不算工伤?
职工在上下班路上如果遭遇车祸或者是遭受其他的伤害的话,可以认定为是工伤,因为在上下班途中也是因为工作所产生的原因。如果用人单位认为该项旅游不符合相关法律规定的话,可以向法院提起诉讼。
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工伤赔偿
兼职下班路上算工伤吗
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和兼职下班路上算工伤吗相关的法律规定。
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工伤赔偿
上下班被车撞属不属于工伤?
如果是在上下班之中被车撞伤的话,只要不是自己的相关责任就可以被认定为工伤。用人单位可以通过工伤鉴定机构来确定员工的相关行为是否属于工伤,如果确定属于工伤的话,那么用人单位就需要赔偿员工相关的治疗费用。
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工伤赔偿
上下班时间撞人算不算工伤?
根据我国的相关规定,若是职工在上下班时间撞人算不算工伤还要根据具体情况来进行判断,若是被判定为工伤,那用人单位应该给予一定的经济补偿和误工费用,具体的金额可以进行协商确定。
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