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因工受伤但当时没报工伤如何处理

最新修订 | 2024-02-19
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律师解析
因工受伤但当时没报工伤,如果受伤时间还没有超过一年的,则劳动者或者近亲属可以自行申报工伤,被认定为工伤的,仍然可以享受工伤待遇
如果因为公司原因导致超过工伤申报期限无法申报工伤的,则劳动者可以向法院提起侵权诉讼,要求单位赔偿自己因此受到的损失。
法律依据
《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内;
向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
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因工受伤但当时没报工伤怎么处理
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于因工受伤但当时没报工伤怎么处理的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
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工伤赔偿
员工因工受伤但属于个体工商户算不算工伤?
员工因工受伤但属于个体工商户也算是工伤的,只要存在有合法的劳动关系,就可以按工伤的条款来进行处理;但前提是在发生事故之后要在规定的时间做工伤的认定,这样才能依法的得到保护。
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员工工伤应当何时上报工伤鉴定?
员工工伤应当何时上报工伤鉴定这个没有具体的规定,一般需要等病情稳定了之后才能申请鉴定,这样鉴定出来的结果才会更准确,一般在申请时就需要按法律所规定的条款来进行办理。
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工伤赔偿
工伤当时没报怎么办
受了工伤公司未报导致过了期限的,被耽误的时间不计算在工伤认定申请期限内。可以向法院起诉公司要求赔偿,工伤认定也该去申请。错过了3年工伤申请期限,虽然无法获得工伤认定和享受工伤待遇,但可以提起侵权赔偿之诉。因为劳动中遭受事故伤害的,也属于侵权损害。
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工伤赔偿
工伤认定 未当天就医是否可以申报工伤?
可以申报。首先去医院就诊,并开具诊断证明,一定要注明受伤时间和就诊时间。申请工伤认定时需携带:本人身份证、政务中心工商局窗口打印用人单位注册信息、能够证明劳动关系的材料(劳动合同、工资表、出勤表、胸卡、名片、录音录像材料、证人证言等)。
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工伤赔偿
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