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不签劳动合同自己离职是不是给违约金

最新修订 | 2024-02-28
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孟理昕律师
孟理昕律师
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律师解析
不需要缴纳违约金的,即使劳动合同中约定了违约金也是无效的。辞职劳动者的权利,只要按法定程序辞职,无需单位同意,若是经过通知,单位以扣工资或是其他理由为要挟,不让劳动者离职,劳动者可以带着相关证据到劳动行政部门进行投诉举报。
法律依据
《劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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