临时卸货是不是属于劳动关系

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视情况而定。如果对方是只是恶意拖欠货款，正常情况下应是民事纠纷，不构成诈骗罪。如果对方是以非法占有为目的，采取虚构事实或隐瞒事实真相的手段骗取货物的，则涉嫌诈骗罪。

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卸货时跌伤显然是可以认定为工伤的，卸货时受伤可以认定为工作原因导致的，是需要在进行工伤认定后申请合法的工伤赔偿的，对于造成了伤残等情况的，还需要对伤残赔偿金进行合法的处理。

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