签订雇佣关系的合同要怎么签订
最新修订 | 2024-09-26
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巩海冬律师
执业认证
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评分5.0分执业：4年
- 律师解析
- 签订雇佣关系合同的方式是：写明雇佣合同的双方当事人姓名、住址、联系方式；写明合同标的、标的物数量、标的物质量、价款等；写明合同履行期限、履行地点和履行方式；写明合同的违约责任及争议解决方式；法律规定的其他内容等。
- 法律依据
-
《民法典》第四百七十条
合同的内容由当事人约定，一般包括下列条款：
（一）当事人的姓名或者名称和住所；
（二）标的；
（三）数量；
（四）质量；
（五）价款或者报酬；
（六）履行期限、地点和方式；
（七）违约责任；
（八）解决争议的方法。
当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。
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雇佣关系怎么签订合同具体应当写明雇佣关系双方的基本信息，雇佣的要求，雇佣的期限，雇佣的时间和报酬，违约责任等内容。该雇佣合同必须在双方当事人自愿平等的基础之上签订。
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