上7天班直接走是不是有工资

试用期员工主动离职，虽无须提前通知但有权获得相应薪酬。提前7日告知雇主后，雇主需支付酬劳。如遇雇主不履行义务，劳动者可投诉或申请仲裁维权。但若劳动者造成实际损失，雇主可要求适当补偿。

试用期内，员工自离有工资。劳动者在试用期七天自动离职的，用人单位是应当支付其工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁，要求用人单位支付其工资。

试用期内，员工自离有工资。劳动者在试用期七天自动离职的，用人单位是应当支付其工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁，要求用人单位支付其工资。如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给其造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。