职工辞职未告知单位应承担什么法律责任

[律师回复] 在深圳，一般情况下，工伤案件的律师费由委托人自行承担。但存在特殊情形，比如双方在合同中有明确约定由败诉方承担律师费，或者法律有特别规定的情况下，对方可能需要承担。
如果工伤案件通过劳动仲裁或者诉讼解决，且劳动者胜诉，部分地区的劳动仲裁机构或法院会根据具体情况，酌情支持由用人单位承担合理的律师费。然而，这并非普遍规则，具体是否支持以及支持的金额，要综合考量案件的复杂程度、律师的工作量、当地的司法实践等因素。

[律师回复] 倘若您对于敲诈勒索未遂被判处七个月有期徒刑的裁决结果表示不满，那么您可以考虑采取以下几种途径进行申诉。首先，根据相关法律法规，您有权在法定的上诉期内向更高一级的人民法院提起上诉。在此过程中，您需准备充足的证据与资料来支持您的申诉主张。其次，在服刑期间，若您能够展现出良好的改造态度并满足相应的减刑条件，便有可能获得减刑的机会。

[律师回复] 在试用期期间内，倘若您决定中断现有的工作关系，首选办法是提前通知所服务的用人单位，从而实现合法且顺利地提出离职申请。在此过程中，通常无需承担任何金额上的扣除责任。您只需严格遵循相关法规和程序的指引，便能妥善解决此项事宜。提前告知用人单位的行为，有助于其预留充足的时间来进行相应的人员调配和工作安排。只要您在离职前未对所在单位造成任何形式的经济损益，那么理论上来讲，该单位并无权对您进行任何金额上的扣除处理。

[律师回复] 倘若诉讼案件获胜，然而被告并无充分财产用以支付赔偿金，您有权向法院提交强制执行请求。此时，法院将启动对被告相关财产信息的查证程序，包括其银行账户、房地产、机动车辆等方面的详细资料。在获取到这些信息后，法院将依法采取查封、扣押、冻结等强制手段以确保判决得到有效实施。若经调查发现，被告目前并无可供执行之财产，法院将会出具暂缓执行的决议。待被告有任何财产变动之时，恢复执行工作的进行。因此，您需要时刻关注被告的财产状况，并及时向法院提供相关线索。

[律师回复] 如果您确认自己从未在该时间和地点出现过,那么这条违章信息可能存在错误。

[律师回复] 虽然还回财物，但仍可能承担相应责任，还需看单位的态度
根据《中华人民共和国治安管理处罚法》的规定，私拿公司物品，金额较小（如200元）虽然不构成犯罪，但违反治安管理处罚法，可能会被处以拘留和罚款?

[律师回复] 你好，，，，，，，，，，

[律师回复] 看你想不想继续在这里工作，是可以让其赔偿的

[律师回复] 您好！工伤和是否报建没有必要关系，工伤因三工原因受伤，具体需根据案情分析

[律师回复] 您好，公司是否有明确的录用条件和考核机制？

[律师回复] 是直系亲属吗 电话发我

[律师回复] 您好，可以电话跟你详细沟通一下。

[律师回复] 您好，我是刑事律师，可以找我

[律师回复] 可以通过起诉的的手段维权

[律师回复] 你可以向法院起诉来要你的钱

[律师回复] 从法律上，无法断绝关系

[律师回复] 这个的话可以根据你这边的一个具体情况

[律师回复] 你好，具体是什么情况，详细沟通一下

[律师回复] 1，让他来解决这个问题把钱还了。2，他不愿意处理，你为了解冻只能自己先垫钱还了，之后起诉他追偿

[律师回复] 你好，可以主张探望权的