职工满六十岁被辞退怎样补偿

[律师回复] 掩饰、隐瞒犯罪所得，非法获利 1 万元，积极退赃且认罪态度较好，同时家里有年幼孩子的情况，判刑可能会相对较轻。

但具体的判刑时长还需要综合考虑其他因素，比如犯罪的性质、手段、社会危害程度等。

一般来说，如果没有其他加重情节，可能会判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。鉴于您积极退赃和良好的认罪态度，以及家庭特殊情况，有较大可能会被判处缓刑或者较短刑期的实刑。

不过，这只是一个大致的估计，最终的判决结果还是要由法官根据案件的全部情况依法作出。您是当事人或者与当事人关系密切的人吗？

[律师回复] 你好，具体什么情况，详细沟通一下

[律师回复] 要有人身依附关系，接受用人单位的管理和考勤，交纳社保等等。

[律师回复] 如果证据充分且有明确规定可以辞退！

[律师回复] 你好，你的问题已转入人工服务z

[律师回复] 这是不合法的。可先与单位协商，要求书面通知和补偿。若协商不成，收集证据申请劳动仲裁，维护自身合法权益。

[律师回复] 1，支付双倍工资：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
2，视为订立无固定期限劳动合同：用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

[律师回复] 是否兼职不能仅看工作时长和有无月休，还需综合判断。可申请劳动仲裁，若构成劳动关系无故辞退可主张赔偿金，具体数额根据实际情况确定。建议收集证据，如工作记录等，依法维权。

[律师回复] 工伤十级评定标准有身体各部位骨折愈合后无功能障碍等。手指受伤能否评十级需专业鉴定。可先申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定，以确定具体等级和赔偿。

[律师回复] 这种情况可先与对方协商，说明未学习未接单原因，看能否减免部分学费。若协商不成，可依据合同约定，考虑通过法律途径解决，注意保留相关证据。

[律师回复] 十年后查出缓刑是否开除视具体情况而定。若觉得不合理可申诉或诉讼，关键看单位规定和具体情形，可搜集相关证据维护自身权益。

[律师回复] 赔偿金额需根据具体情况判断，如医疗费、误工费等。可先协商，协商不成可起诉，由法院根据实际损失判定赔偿数额。

[律师回复] 你好具体什么情况帮你分析具体可以电话沟通

[律师回复] 可向法院提起民事诉讼要求赔偿。准备好相关证据，如门被砸坏的照片等，通过法律途径维护自身权益。

[律师回复] 你好，具体情况电话联系聊

[律师回复] 你如果想离婚需要等判决之后

[律师回复] 一般两岁半孩子抚养权会综合双方情况判定。可收集自身更适合抚养的证据，如经济条件、陪伴时间等。协商不成由法院判决，法院会以孩子利益最大化考量。

[律师回复] 满 16 周岁属限制民事行为能力人，其抵押行为效力待定。租赁公司可要求返还车辆，协商不成可起诉。抵押人可能需承担相应责任。

[律师回复] 14 岁孩子犯罪一般不会判刑，但可能会收容教养。具体还需结合实际情况判断，比如伤人动机等。可委托律师进一步了解，维护其合法权益。

[律师回复] 17 岁属于未成年人，在我国，未成年人不能单独开房入住。若两人一起，需有成年人陪同并登记。若酒店违规办理入住，可能面临相应处罚。