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公司辞退职工会对公司造成影响吗

最新修订 | 2024-02-24
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律师解析
公司辞退职工,属于过失性辞退的可以优化公司人员结构,减少违法违规的职工;属于无过失性辞退的,需要公司支付经济补偿金,为提前通知还需要支付代通知金,增加公司支出;属于违法辞退的,影响公司声誉,职工不要求继续履行劳动合同的还需要支付双倍赔偿金
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条
劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
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公司辞退员工领失业金对公司有何影响?
公司辞退员工领失业金对公司是没有影响的,公司将员工辞退,这种情况是非员工意愿主动解除劳动关系,员工失业后可以领取失业金,这笔钱是社保局支付的,和公司没有关系。在辞退手续办理后,失业人员应当在两个月内去办手续。
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劳动纠纷
公司大批量辞退员工有什么影响
公司大批量辞退员工需要对员工进行经济上的赔偿。公司有裁员的权利,但是要有赔偿,赔偿金额是根据员工的工龄和员工的工资计算的。如果是违法的辞退,那么会影响公司的口碑,劳动者也会申请劳动仲裁,这样公司得不偿失。
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劳动纠纷
公司股东欠债公司受影响吗
公司股东欠债的情况下公司是不会受到任何影响的,因为公司财务和股东财务是相互独立的,只要股东已经完成了出资义务,即便是公司欠债了,一般情况下都不能直接让股东去偿还公司的债务,但股东还不上钱的话,股份就可能会被拍卖。
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公司经营
公司的股东欠债影响公司么?
公司的股东欠债一般是不影响公司的,特别是以个人名义借贷的与公司没有直接关系,但涉及到利用公司的相关资源来借贷的,则对公司产生负面影响,另外对于无法还贷的股东,可能也会对其股权进行清偿。
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公司经营
公司债务对公司有什么影响
债务资金对公司影响足够的认识,象“水能载舟,水亦能复舟”一样,债务对公司的发展,有帮衬与促进作用。也可能带来副面的影响与消极的作用。负债率过高,公司要为此负出资金的成本及利息费用也高,管理债务资金也要花相当的精力,应付举债与还债方面的杂事会让管理者疲惫不堪,如应付或操作不当,还会有失公司信誉与利益。
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债权债务
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