劳动仲裁裁决如何生效以及生效期限有哪些
最新修订 | 2024-09-29
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孟理昕律师
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- 律师解析
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劳动争议仲裁裁决书生效的条件有二个：
1、已经向当事人送达仲裁裁决书。
2、当事人在收到仲裁裁决书起15日内没有向法院起诉。
如果是一审法院判决的，那就在收到判决书后还有十五天的上诉期，在这十五天内双方均没有上诉，判决就生效了。如果是二审法院判决的，宣判后即生效，因为二审是终审判决。
- 法律依据
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《劳动争议调解仲裁法》第五十条
当事人对本法第四十七条以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。
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劳动仲裁裁决怎样生效以及生效期限劳动仲裁裁决的生效：若是劳动争议案件属于一裁终局的，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力；若是其他劳动争议案件的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。
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生效仲裁裁决怎么处理？如果说生效的仲裁裁决会产生法律效力的，如果说当事人对生效的仲裁裁决不履行的情况下，当事人可以请求法院来强制执行的，如果说在当事人对仲裁裁决的结果不认同时，也是可以在规定的期限内提出诉讼，如果说没有在规定的期限内提出上诉，则会认定是认同裁决。
仲裁
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劳动仲裁裁决如何生效以及生效期限劳动仲裁裁决的生效：若是劳动争议案件属于一裁终局的，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力；若是其他劳动争议案件的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。
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仲裁裁决的作出及生效时间是什么时候？仲裁裁决是当场作出的，裁决书作出之后15天没有起诉的，产生法律效力，仲裁裁决实行的是终局裁决，在裁决书下达15天内，未向法院申请撤销裁决或向法院起诉的，裁决结果产生相应的法律效力。
仲裁
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仲裁裁决作出生效还是送达生效？仲裁裁决作出就生效，并不是在送达的时候，当事人拿到仲裁裁决书不服的，在十五日内有起诉的权利。仲裁实行一局制，只要仲裁的裁决做出，当事人有异议也不能再次去申请。在解决民间纠纷中，仲裁是比较有效的手段。
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