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南京生育津贴能通过哪些流程领取

最新修订 | 2024-02-27
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孟理昕律师
孟理昕律师
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律师解析
南京领取生育津贴的流程:
1.产后3个月内把材料交女方单位人力资源部;
2.填写登记表并由单位盖章;
3.个人执此表到爱人单位盖章并双方本人签字,返还女方单位;
4.女方单位每月5日-25日报社保申报,资金到公司帐后发给本人。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第五十六条
职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:
(一)女职工生育享受产假;
(二)享受计划生育手术休假;
(三)法律、法规规定的其他情形。
生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
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晚育津贴领取要求是什么,北京晚育津贴如何计算?
根据我国现行《人口与计划生育法》中的规定,已经取消了晚育假的奖励或者其他福利待遇,也就是说晚育津贴已经取消了,只能获得生育津贴和生育假的福利待遇。
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生育津贴领多少
生育保险基金以生育津贴形式补偿单位,标准包括:满7个月分娩或不满7个月提前生产享3个月津贴,难产或剖宫产增加半个月,多胞胎每多生育一个增加半个月,3-7个月流产享1个半月津贴,3个月内流产享1个月津贴。女职工享生育营养、围产保健补贴。失业女职工和男职工配偶符合条件可享一次性生育补贴。生育津贴补单位,女职工基本工资、奖金、福利费由单位发放。计划生育手术费列入生育保险基金结算范围。
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劳动纠纷
生育津贴怎样领
领取生育津贴方法:1.怀孕后,带户口本、结婚证、身份证等相关证件,由单位经办人办理生育保险就医登记。确定产检和生小孩的医院。2.注意需要办理准生证。3.生育时,将就医登记表带到医院。这样使得社保局、医院核对后,便于使用生育保险结算。
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劳动纠纷
南京生育津贴申请流程是怎样的
南京生育津贴申请流程:产后三个月内提交资料至单位人力资源部门,填写登记表并获批盖章。再前往配偶单位盖章确认,签署相关确认书后返回单位。每月5-25日,单位向社保机构提交申报材料,收到款项后及时发放津贴给符合条件的员工。
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劳动纠纷
天津生育津贴能领多钱
1、天津日生育津贴=所在单位上年度职工月平均工资除30.4。2、天津生育津贴总额等天津日生育津贴乘生育津贴天数。
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