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劳资纠纷是否能报警

最新修订 | 2024-09-05
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孟理昕律师
孟理昕律师
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律师解析
劳资纠纷不应该报警。如果劳动单位有违反劳动法的行为,应当找劳动保障监察部门劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的,有权向劳动保障行政部门投诉,或者申请劳动仲裁,对裁决结果不服的,还可以向人民法院提起诉讼。
法律依据
《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
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