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马上辞工能拿到钱吗

最新修订 | 2024-04-12
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律师解析
马上辞工可以拿到工资,工资在解除劳动合同时一次性发放。但员工辞职,应当提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位。除非用人单位存在违法情形,否则劳动者单方面解除劳动合同应当提前告知用人单位。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
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如果被辞退了能马上拿到钱吗?
是可以马上拿到钱的。如果员工在没有任何过错的情况下被辞退的,除了可以获得相应的工资之外,还有权向用人单位所要相应金额的经济补偿金,如果用人单位拒不支付的,员工可以提出劳动仲裁去解决。
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劳动纠纷
工作15天被辞退能马上拿工资吗
工作15天被用人单位辞退的,原则上在辞退的时候就可以马上拿工资,因为我国法律制度明确规定,用人单位需要在解除劳动合同时一次性付清工资,而且建立劳动关系后,有正当理由的用人单位才可以单方面辞退员工,否则要支付赔偿金的。
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劳动纠纷
没签合同辞职可以马上拿工资吗
没签劳动合同而离职,如果双方是依法当场办理离职手续的,可以立即拿到工资的;如果不是当场办离职手续的,则可以根据用人单位的相关财务规定日期来领取合法的工资。关于没签合同辞职可以马上拿工资吗可以参考如下相关内容。
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劳动纠纷
被辞退能立马拿工资么
可以马上拿到工资,解除劳动合同当日应该结清工资。《工资支付暂行规定》第九条规定:劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
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劳动纠纷
被辞退能立马拿工资么
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和被辞退能立马拿工资么相关的法律规定。
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劳动纠纷
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