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怎么办农民工工资拖欠问题

最新修订 | 2024-09-13
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律师解析
农民工工资拖欠可以依法申请维权。根据相关法律规定,被拖欠工资农民工有权依法投诉,或者申请劳动争议调解仲裁和提起诉讼。任何单位和个人对拖欠农民工工资的行为,有权向人力资源社会保障行政部门或者其他有关部门举报。
法律依据
《保障农民工工资支付条例》第十条被拖欠工资的农民工有权依法投诉,或者申请劳动争议调解仲裁和提起诉讼。任何单位和个人对拖欠农民工工资的行为,有权向人力资源社会保障行政部门或者其他有关部门举报。
3、人力资源社会保障行政部门和其他有关部门应当公开举报投诉电话、网站等渠道,依法接受对拖欠农民工工资行为的举报、投诉。对于举报、投诉的处理实行首问负责制,属于本部门受理的,应当依法及时处理;不属于本部门受理的,应当及时转送相关部门,相关部门应当依法及时处理,并将处理结果告知举报、投诉人。
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拖欠农民工工资的法律问题
我国拖欠农民工工资现象的广泛存在,成为突出的社会问题,探寻法律保护农民工合法权益问题,已经引起普遍的关注。治理拖欠农民工工资的法治化之路的很有必要性,最好的维权途径是要求劳动监察部门处理,因为劳动监察部门是不能收费的,并且至少可以追究两年的被克扣的加班工资及其经济补偿金。
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劳动纠纷
女方犯罪逃跑 孩子的抚养权问题
[律师回复] 女方犯罪逃跑 孩子的抚养权问题


在讨论涉及女方犯罪逃跑后孩子抚养权的问题时,需要从法律和儿童权益保护的角度进行全面分析。

首先,根据我国的法律规定,未成年子女的抚养权问题应当以子女的最佳利益为出发点进行处理。父母双方都有抚养子女的权利和义务,但在一方由于犯罪行为而逃跑的情况下,原本由其承担的抚养责任可能无法继续履行。

在这种情形下,通常需要考虑以下几个方面:

抚养权的变更:如果女方因犯罪逃跑,不能履行抚养义务,通常情况下,另一方(如父亲)可以向法院申请变更抚养权。法院在审理此类案件时,会综合考虑父亲的抚养能力、子女的生活环境以及其他有利于子女成长的因素。

监护权的保护:在父母一方因犯罪逃跑而无法履行监护职责时,另一方或其他有监护资格的近亲属可以申请监护权。这一过程通常需要通过法律程序进行,以确保未成年人的合法权益得到充分保障。

第三方抚养:如果父亲或其他近亲属无法履行抚养职责,法院可能会考虑由其他适合的第三方(如祖父母或外祖父母)来承担抚养责任。根据现有的法律实践,祖父母或外祖父母在一定条件下可以代为抚养未成年子女,尤其是在他们能够提供稳定和健康的成长环境时。

法律支持和保障:相关法律和司法解释也为此类情形提供了支持。例如,最高法、最高检、公安部、民政部联合发布的意见中提到,在监护人侵害未成年人权益时,可以依法提起撤销监护权之诉。这意味着,在女方逃跑并可能对孩子的权益造成损害时,法律提供了撤销其监护权的可能性。

在处理此类案件时,法院和相关部门需要充分考虑未成年人的身心健康和成长需要,确保他们的合法权益不受侵害。法律程序应当公正、迅速且以儿童的最佳利益为中心。
如何解决农民工工资拖欠问题
面对用人单位拖欠工资的情况,可以选择与用人单位协商解决。如果单位有工会组织,可以首先向工会反映情况,通过工会与单位进行交涉;如果单位没有成立工会的,也可以直接向单位提出协商的要求。
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劳动纠纷
如何解决农民工工资拖欠问题
《劳动法》明确规定,农民工享有取得劳动报酬的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。农民工的工资被拖欠的问题,已引起全社会的关注,国家也正在积极采取相关解决措施,因此面对工资拖欠情况,要保持冷静的心态,理智处事。
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劳动纠纷
农民工工资拖欠问题怎样处理
拖欠农民工工资的处理办法:1、到劳动行政部门举报;2、到劳动仲裁委员会申请仲裁;3、向当地人民法院申请支付令。农民工的工资,应当以货币形式,通过银行转账或现金支付给农民工本人,不得以实物或有价证券等其他形式代替。
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劳动纠纷
农民工工资拖欠问题如何处理
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与农民工工资拖欠问题如何处理相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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劳动纠纷
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