律图审稿专业委员会3轮严审

劳动合同能毕业前签吗

最新修订 | 2024-10-07
1k浏览
孟理昕律师
孟理昕律师
执业认证 平台保障
咨询我
评分5.0分服务:141人
律师解析
劳动合同可以毕业前签,用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当在一个月内订立书面劳动合同
自用工之日起超过一个月不满一年未签订的,用人单位支付双倍工资;超过一年用人单位未签订的,视为签订无固定期限劳动合同,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第七条
用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文

劳动合同案件·推荐文章

无锡135****3246用户2分钟前已获取解答
南京180****4988用户4分钟前已获取解答
连云港135****6444用户2分钟前已获取解答
问题没解答? 125371人选择咨询律师
3192位律师在线平均3分钟响应99%好评
劳动合同能毕业前签吗
一键咨询
  • 盐城用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    145****4772用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    146****5285用户2分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    150****1050用户3分钟前提交了咨询
    168****6557用户1分钟前提交了咨询
    137****7007用户4分钟前提交了咨询
  • 扬州用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    158****1223用户2分钟前提交了咨询
    144****2032用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    132****7456用户3分钟前提交了咨询
    163****1586用户3分钟前提交了咨询
    147****5256用户3分钟前提交了咨询
    146****8016用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    177****2417用户1分钟前提交了咨询
    135****0563用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    131****0083用户2分钟前提交了咨询
    148****8037用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    177****5145用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    133****1738用户1分钟前提交了咨询
    157****8600用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    134****5176用户4分钟前提交了咨询
    138****6346用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    138****4627用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    143****4287用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    153****6584用户4分钟前提交了咨询
    156****7431用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    137****5888用户1分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    175****8762用户1分钟前提交了咨询
    163****2030用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    162****7213用户2分钟前提交了咨询
    141****3307用户4分钟前提交了咨询
    166****0465用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    135****3877用户3分钟前提交了咨询
    140****6715用户4分钟前提交了咨询
    134****2546用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    178****0386用户3分钟前提交了咨询
    145****0565用户4分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    146****2447用户2分钟前提交了咨询
    167****4264用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    148****8773用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    147****1755用户4分钟前提交了咨询
    145****5785用户1分钟前提交了咨询
    143****6121用户3分钟前提交了咨询
    162****8621用户2分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    134****4743用户4分钟前提交了咨询
    135****8284用户4分钟前提交了咨询
    135****7744用户2分钟前提交了咨询
    151****4844用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    152****6350用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    136****8335用户1分钟前提交了咨询
    143****6416用户1分钟前提交了咨询
    178****8735用户3分钟前提交了咨询
苏州178****3506用户3分钟前已获取解答
宿迁178****2425用户1分钟前已获取解答
淮安156****9184用户2分钟前已获取解答
劳动合同能毕业前签吗
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于劳动合同能毕业前签吗问题带来帮助。
10w+浏览
劳动纠纷
毕业前可以签劳动合同吗?
毕业前不一定可以签劳动合同,若是没有毕业的公民没有满十六周岁,通常是不能与单位签署劳动合同的。对于虽然已经满足了年龄的要求,但是未毕业者利用业余时间勤工俭学,不视为就业,未建立劳动关系,可以不签订劳动合同。
10w+浏览
劳动纠纷
毕业前签订劳动合同算应届生吗?
大四的同学在毕业之前就和用人单位签订了劳动合同满大四同学就不算应届生了,但这并不影响大家报考公务员,且用人单位应及时安排被录用的劳动者工作,应该按照合同来给予报酬。
10w+浏览
婚姻家庭
大学生在毕业前能签劳动合同吗
大学生在毕业前能签劳动合同,只要已经年满16周岁也具有民事行为能力就可以和用人单位之间建立劳动关系,不过,劳动关系的建立时间不是以签合同的日期为准的,劳动关系自员工正式入职后建立。
10w+浏览
劳动纠纷
学生没毕业前有直接签劳动合同吗
1、在校学生与用人单位之间不属于劳动关系,不受《劳动法》的调整。2、在校大学生如果与单位签订“劳动合同”,其合同性质属于平等民事主体之间的合同,不是真正的劳动合同3、在校生利用业余时间勤工助学,不视为就业,未建立劳动关系,可以不签订劳动合同。
10w+浏览
劳动纠纷
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

沭阳134****8890用户2分钟前已提交咨询
泰州178****9711用户3分钟前已获取解答
苏州156****2067用户1分钟前已提交咨询
连云港156****9294用户4分钟前已获取解答
宿迁152****7455用户2分钟前已提交咨询
无锡180****1074用户2分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换