律图审稿专业委员会3轮严审

实习期能辞职吗

最新修订 | 2024-02-26
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律师解析
劳动者是否在实习期间都是可以辞职的。劳动者在实习期辞职可以先与公司协商,协商一致双方解除劳动关系;如未达成合意,劳动者在实习期内只需提前三天告知用人单位,即可领取工资、办理离职手续;用人单位存在暴力或威胁强迫其劳动、不按合同约定支付工资等行为时劳动者可以随时解除劳动合同
法律依据
《劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
《劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
《劳动合同法》第三十八条
用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
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实习期能辞职吗
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着实习期能辞职吗的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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劳动纠纷
杭州职务侵占罪律师多少钱
[律师回复] 解析:
在办理刑事案件过程中,我们严格按照各个环节的计件方式来制定相应的收费标准。具体而言,侦查阶段每件案件收费范围为人民币2,000至10,000元;审查起诉阶段的收费标准与之相同;而到了审判阶段,每件案件的收费范围则是4,000至30,000元。当然,在这个基础之上进行适当的价格优惠也是完全没有问题的。关于二审、死刑复核、再审及申诉等特殊案件类型以及刑事自诉案件,我们会按照一审阶段的收费标准来收取律师服务费用。如果同一家律师事务所需要代理一个案件的多个阶段,那么从第二阶段开始,我们将会酌情减少收费金额。对于被害人提起的刑事附带民事诉讼案件,我们会按照民事诉讼案件的收费标准来收取律师服务费用。当犯罪嫌疑人、被告人同时涉及到几个罪名或者数起犯罪事实时,我们会根据所涉罪名或犯罪事实分别计件收取相关费用。
此外,对于那些公司、企业或其他单位的员工,如果他们利用职务上的便利,将本单位的财物非法占为己有且数额较大者,将面临五年以下有期徒刑或拘役的处罚;若数额巨大,则可能被判处五年以上有期徒刑,并且还可能被处以没收财产的附加刑罚。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图资阳
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快速解决“刑事辩护”问题
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实习期能辞职吗
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着实习期能辞职吗的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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劳动纠纷
职务侵占罪立案后能和解吗
[律师回复] 解析:
关于职务侵占罪的相关法律规定中表明,虽然此类犯罪行为无法达到刑事和解,但是却可以进行民事和解。职务侵占罪归类于财产侵害罪的范畴,倘若这类犯罪行为源于民间纠纷,且预计量刑在三年有期徒刑以下之时,犯罪的当事人互相之间有可能就此达成民事和解协议。
然而,这种和解并不足以使其免于刑事责任,而是可以依据法律规定,得到从轻处理的待遇。
根据我国现行法律法规,公诉案件中的犯罪嫌疑人或被告若能真心实意地悔过自新,通过向受害者赔偿损失、赔礼道歉等方式取得受害者的谅解,且受害者愿意与之和解的话,那么双方当事人便可达成和解协议。具体而言,以下两类公诉案件符合上述条件:
(一)由民间纠纷引发,涉及到刑法分则第四章、第五章所规定的犯罪行为,且可能判处三年有期徒刑以下刑罚的案件;
(二)除了渎职犯罪之外,可能判处七年有期徒刑以下刑罚的过失犯罪案件。
值得注意的是,犯罪嫌疑人、被告人在过去五年内曾有故意犯罪记录的,将不适用于本章规定的和解程序。对于已经达成和解协议的案件,公安机关有权向人民检察院提出从宽处理的建议,而人民检察院也可以向人民法院提出从宽处罚的建议。对于犯罪情节较轻,无需判处刑罚的情况,人民检察院可以做出不起诉的决定,而人民法院亦可依法对被告人给予从宽处罚。
法律依据:
《刑事诉讼法》第二百八十八条
下列公诉案件,犯罪嫌疑人、被告人真诚悔罪,通过向被害人赔偿损失、赔礼道歉等方式获得被害人谅解,被害人自愿和解的,双方当事人可以和解:
(一)因民间纠纷引起,涉嫌刑法分则第四章、第五章规定的犯罪案件,可能判处三年有期徒刑以下刑罚的;
(二)除渎职犯罪以外的可能判处七年有期徒刑以下刑罚的过失犯罪案件。
犯罪嫌疑人、被告人在五年以内曾经故意犯罪的,不适用本章规定的程序。
《刑事诉讼法》第二百九十条
对于达成和解协议的案件,公安机关可以向人民检察院提出从宽处理的建议。
人民检察院可以向人民法院提出从宽处罚的建议;
对于犯罪情节轻微,不需要判处刑罚的,可以作出不起诉的决定。
人民法院可以依法对被告人从宽处罚。
律图西安
律图西安
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实习期是否能辞职
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着实习期是否能辞职的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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劳动纠纷
实习期是否可以辞职
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劳动纠纷
实习期可以辞职吗 约定实习期应注意什么
我国法律规定,实习生在实习期间,如果认为工作不适合自己,需要提前3天通知用人单位,与用人单位办理离职交接事项即可,因此,实习期是可以辞职的。注意:实习期内实习时间的约定;可约定每日不超过8小时,如确因特殊情况超过8小时的,实习单位应参照加班工资的计算方式向实习生支付报酬。
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劳动纠纷
团伙职务侵占罪怎么定罪
[律师回复] 解析:
职务侵占乃是指行为人滥用职务之便,对公司、企业或其他机构的合法财产进行非法占有,若其所侵占之财产价值达到了数额较大的程度时,将被视为职务侵占罪,需要负起相应的刑事责任。关于共同犯罪的情况下,对于参与者如何进行刑事审判,依据其在共同犯罪中所处的地位不同而有所差别。
首先谈谈主谋的量刑。应当知道,主谋往往是犯罪活动的组织者和决策者,因此他们需为职务侵占罪的全部犯罪行为负责,并接受惩罚。
其次是从犯的处罚。从犯在犯罪过程中扮演着协助、次要角色,可在主刑量刑的基础上,根据实际情况予以适当减轻、减轻或免除刑事处罚。
至于侵占罪的量刑标准,具体如下:
1、若侵占的财产价值达到数额较大的标准,则可能面临五年以下有期徒刑或拘役的处罚;
2、若数额达到巨大的程度,量刑标准则为五年以上有期徒刑。
法律依据:
《刑法》第一百八十三条
保险公司的工作人员利用职务上的便利,故意编造未曾发生的保险事故进行虚假理赔,骗取保险金归自己所有的,依照本法第二百七十一条的规定定罪处罚。
国有保险公司工作人员和国有保险公司委派到非国有保险公司从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图黔东南
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