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什么情况下才能提起公司解散

#公司解散 最新修订 | 2024-10-04
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张雄涛律师
张雄涛律师在线
北京风展律师事务所/执行主任
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律师解析
下列情况可以提起公司解散诉讼:
一、公司持续两年以上无法召开股东会或者股东大会,公司经营管理发生严重困难的。
二、股东表决时无法达到法定或者公司章程规定的比例,持续两年以上不能做出有效的股东会或者股东大会决议,公司经营管理发生严重困难的。
三、公司董事长期冲突,且无法通过股东会或者股东大会解决,公司经营管理发生严重困难的。
法律依据
《公司法》第一百八十二条
公司经营管理发生严重困难,继续存续会使股东利益受到重大损失,通过其他途径不能解决的,持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东,可以请求人民法院解散公司。
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什么情况下才可以提起公司解散
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与什么情况下才可以提起公司解散相关的法律方面知识。
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公司经营
什么情况下才能提起公司解散
下列情况可以提起公司解散诉讼:一、公司持续两年以上无法召开股东会或者股东大会,公司经营管理发生严重困难的。二、股东表决时无法达到法定或者公司章程规定的比例,持续两年以上不能做出有效的股东会或者股东大会决议,公司经营管理发生严重困难的。三、公司董事长期冲突,且无法通过股东会或者股东大会解决,公司经营管理发生严重困难的。
1w浏览2024-10-04
什么情况下才能够提起公司解散
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着什么情况下才能够提起公司解散的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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公司经营
哪些情况下才能提起公司解散
下列情况可以提起公司解散诉讼:一、公司持续两年以上无法召开股东会或者股东大会,公司经营管理发生严重困难的。二、股东表决时无法达到法定或者公司章程规定的比例,持续两年以上不能做出有效的股东会或者股东大会决议,公司经营管理发生严重困难的。三、公司董事长期冲突,且无法通过股东会或者股东大会解决,公司经营管理发生严重困难的。
1w浏览2024-10-02
哪些情况下才可以提起公司解散
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于哪些情况下才可以提起公司解散问题带来帮助。
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公司经营
什么情况下才可以提起公司解散
下列情况可以提起公司解散诉讼:一、公司持续两年以上无法召开股东会或者股东大会,公司经营管理发生严重困难的。二、股东表决时无法达到法定或者公司章程规定的比例,持续两年以上不能做出有效的股东会或者股东大会决议,公司经营管理发生严重困难的。三、公司董事长期冲突,且无法通过股东会或者股东大会解决,公司经营管理发生严重困难的。
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什么情况下才可以提起公司解散
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于什么情况下才可以提起公司解散问题带来帮助。
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公司经营
哪些情况下才可以提起公司解散?
下列情况可以提起公司解散诉讼:公司持续两年以上无法召开股东会或者股东大会,公司经营管理发生严重困难的。股东表决时无法达到法定或者公司章程规定的比例,持续两年以上不能做出有效的股东会或者股东大会决议,公司经营管理发生严重困难的。公司董事长期冲突,且无法通过股东会或者股东大会解决,公司经营管理发生严重困难的。
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什么情况下可以提起解散公司
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于什么情况下可以提起解散公司问题带来帮助。
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公司经营
什么情况下能提起公司解散
下列情况下可以提起公司解散:(1)持续两年以上无法召开股东会或者股东大会经营管理发生严重困难的;(2)董事长期冲突且无法通过股东会或者股东大会解决经营管理发生严重困难的;(3)股东表决时无法达到法定或者公司章程规定的比例持续两年以上不能做出有效的股东会或者股东大会决议经营管理发生严重困难的。
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