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机关单位事假规定能请多久

最新修订 | 2024-10-28
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律师解析
机关单位事假规定一次一般不可以超过2个月。
公职人员病假在两个月以内的,发给原工资
公职人员病假超过两个月的,从第三个月起按照下列标准发给病假期间工资
(一)工作年限不满十年的,发给本人工资的百分之九十;
(二)工作年限满十年的,工资照发。
法律依据
《中华人民共和国公务员法》第八十三条
公务员有下列情形之一的,予以辞退:
(一)在年度考核中,连续两年被确定为不称职的;
(二)不胜任现职工作,又不接受其他安排的;
(三)因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作,本人拒绝合理安排的;
(四)不履行公务员义务,不遵守法律和公务员纪律,经教育仍无转变,不适合继续在机关工作,又不宜给予开除处分的;
(五)旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天,或者一年内累计超过三十天的。
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机关单位病假扣工资吗
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着机关单位病假扣工资吗的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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劳动纠纷
机关单位病假条怎么写?
机关单位病假条首先应当写称谓,紧接着就是关于劳动者本人的一些基本情况作出明确的说明,以及请病假的原因和请病假的时间,最后就是需要附上医院的诊断证明,并且由劳动者本人亲自签字。
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机关单位病假最长可以请多长时间
根据相关法规,公务员因病请假期限不得超过两个月。请假期间,薪资待遇与原来相同。若超过两个月,自第三个月起,工作经验不足十年的公务员薪资为原工资的90%,而有十年以上经验的公务员则继续领取原工资。
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劳动纠纷
2024年机关事业单位请病假规定是什么
1.机关工作人员患病应及时向主管领导请假,并递交病假条,由主管领导签字,报人事科备案。2.事业单位工作人员患病应及时向单位领导请假,并递交病假条,由单位领导签字后,报办公室主管人事同志备案。机关事业单位是完全不同的两种性质,一般在机关单位上班的都是国家公务员,不过事业单位的话不是必须要先成为公务员的。但机关事业单位有一点比较相同的就是它们都不适用于普通的《劳动合同法》的。
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如何写机关事业单位病假条?
机关事业单位病假条应该写清病假原因、请假天数并附上医院的诊断证明。一般而言,病假证明中应当包括就诊患者姓名、就诊科室、病情诊断和病假天数,且应当由出具病假证明的医师签字或签章并加盖医院公章。职工请病假,就应该提供单位要求的材料。否则,单位可能不批准。
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