民事制裁的情形有什么
最新修订 | 2024-03-03
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- 律师解析
-
通常情况下，民事制裁一般是由人民法院依法给予民事违法行为者，依其应应承担的民事责任，而进行的法律制裁。其形式通常主要有：
停止侵害、排除妨碍、消除危害、返还财产、恢复原状、赔偿损失、支会违约金、更换、消除影响、恢复名誉、赔礼道歉等。
- 法律依据
-
《中华人民共和国民法典》第一百七十九条承担民事责任的方式主要有：
（一）停止侵害；
（二）排除妨碍；
（三）消除危险；
（四）返还财产；
（五）恢复原状；
（六）修理、重作、更换；
（七）继续履行；
（八）赔偿损失；
（九）支付违约金；
（十）消除影响、恢复名誉；（十一）赔礼道歉。法律规定惩罚性赔偿的，依照其规定。本条规定的承担民事责任的方式，可以单独适用，也可以合并适用。
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关于限制民事行为能力人几种情形限制民事行为能力主要包括两大情形：一是八周岁以上的未成年人，他们在实施民事法律行为时需法定代理人代理或同意；二是无法完全识别自身行为的成年人，同样需法定代理人代理或同意。然而，这两类人仍可独立实施纯获利或与其年龄、智力、精神状况相符的民事法律行为。
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民事制裁有哪些民事制裁是国家对于违反民事法规的违法当事人依其所应承担的民事责任而实施的强制性措施。民事制裁的形式具有多种：如恢复财产原状；返还原物；排除妨碍；损害赔偿；收缴进行非法活动的财物和非法所得；罚款；支付违约金；责令排除侵害、恢复名誉、赔偿损失；责令具结悔过；告诫；责令停业、停产或搬迁等。
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刑事制裁行政制裁民事制裁分别是什么刑事制裁指的就是刑罚触犯了《刑法》的相关法律法规，受到法律的制裁，行政制裁指的是国家机关单位对违法者实施法律的制裁，而民事制裁指的是法院对民事违法的行为进行法律制裁，需要承担相应的民事责任。
行政处罚
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民事裁定书适用情形有哪些适用民事裁定书的情形是管辖权异议，不予受理当事人起诉的，也应当以裁定形式作出，此外还有驳回起诉，财产保全申请，撤诉申请，中止或终结强制执行等都需要以裁定形式作出。民事诉讼中的一些程序性问题，都适用于裁定。
办案流程
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民事申请撤销仲裁裁决的情形有哪些？如果要对仲裁庭下达的仲裁进行撤销或者是进行起诉的话，一般来说是认为仲裁庭所进行下达的仲裁和计情况有冲突。或者是一方当事人不进行履行仲裁庭所进行下达的仲裁，才需要向法院进行起诉。
仲裁
名誉毁谤案件·常见问题
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民事制裁的情形有什么
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民事裁定书适用情形有哪些
适用民事裁定书的情形是管辖权异议，不予受理当事人起诉的，也应当以裁定形式作出，此外还有驳回起诉，财产保全申请，撤诉申请，中止或终结强制执行等都需要以裁定形式作出。民事诉讼中的一些程序性问题，都适用于裁定。
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诉讼仲裁侵犯商业秘密情形包括哪些
[律师回复] 侵犯他人商业机密的行为可包括盗窃、行贿受贿、欺骗、恐吓、通过网络入侵或其他不当方式获取。例如，黑客攻击企业数据库获取商业机密。
此外，泄露、使用或让他人使用通过上述方式获得的商业机密也属违法。若违反保密协议或未遵守权利人对保护商业机密的规定，擅自泄露、使用或让他人使用自己所知悉的商业机密，同样构成侵权。教唆、诱导、协助他人违反保密协议或未遵守权利人对保护商业机密的规定，从而获取、泄露、使用或让他人使用他人的商业机密，也是侵权行为。
此外，泄露、使用或让他人使用通过上述方式获得的商业机密也属违法。若违反保密协议或未遵守权利人对保护商业机密的规定，擅自泄露、使用或让他人使用自己所知悉的商业机密，同样构成侵权。教唆、诱导、协助他人违反保密协议或未遵守权利人对保护商业机密的规定，从而获取、泄露、使用或让他人使用他人的商业机密，也是侵权行为。
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孕妇被裁员赔偿标准有异议怎么办
[律师回复] 若孕妇对于裁员所涉及的补偿规定存在疑虑或异议，首要步骤应当是同雇主建立起良好的沟通渠道并寻求协商的可能，以期通过和平手段化解双方的矛盾冲突。假如以上途径无法达成共识，孕妇则有权向雇佣方所在地的劳动监察部门提出投诉诉求，请求该机构出面协助处理相关事宜。孕妇同样可选择向当地的劳动仲裁委员会提交诉讼申请，以此来维护自身权益。在此期间，孕妇务必注意搜集并妥善保存各种相关证据资料，例如劳动合同、薪酬单据以及裁员通知书等，从而有力地证明其工作表现及遭到解聘的实际情况。
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申请劳动仲裁的过程中能追加诉求吗
[律师回复] 在向劳动监察机构提起诉讼的过程中，一般的常规做法是允许申请人追加诉讼请求，然而，这个过程也需要遵循特定的法律规定以及程序要求。通常来说，当追加的诉讼请求涉及到原先已经立案的劳动纠纷案件中，并且经由仲裁庭合法认可的情况下，才能够被接纳、受理。
然而值得注意的是，追加新的诉讼请求可能会对整个诉讼流程产生一定程度的影响，例如导致仲裁时间的相应增加等等。
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劳动争议仲裁时效规定是多久之内
[律师回复] 劳务纠纷申诉仲裁的法定时限规定为一整年。此仲裁期限从当事人了解或应当了解到其权益遭受侵害之日起开始计算。在劳动关系持续期间内，由于拖欠工资而引发的争议，劳动者向仲裁机构提起申诉并不受限于一年的仲裁时效期；
然而，当劳动关系终止之时，申诉人必须在劳动关系终止之日起的一年内提出申诉。
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民事申请撤销仲裁裁决的情形有哪些？
如果要对仲裁庭下达的仲裁进行撤销或者是进行起诉的话，一般来说是认为仲裁庭所进行下达的仲裁和计情况有冲突。或者是一方当事人不进行履行仲裁庭所进行下达的仲裁，才需要向法院进行起诉。
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诉讼仲裁延期审理的决定有哪些形式
[律师回复] 关于延期审理的决定通常可以采取书面形式或口头形式进行表达。书面决定往往会以正式的法律条文为载体，详尽地阐述延期审理的具体缘由以及相应的期限等关键信息。而口头决定则会在庭审现场即时做出，并且会被完整地记录在庭审笔录之中。延期审理的情况往往源于一些法定的特殊事由，例如需要及时通知新的证人出席庭审、调集新的物证资料、重新进行鉴定工作或者勘验现场等等。
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民诉债务起诉费如何收取费用
[律师回复] 在民事诉讼中的债务纠纷诉讼费是按诉求金额或价款分段计收的，按比例计算后累计相加。若金额未过万，每案收取50元；过万至10万，则需收取2.5%；若超过10万至20万，则需收取2%；若超过20万至50万，则需收取1.5%等。如果败诉，诉讼费会由败诉方承担；若部分胜诉、部分败诉，法院将根据实际情况决定各方面负担的诉讼费。
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辞退补偿多少个月可以仲裁
[律师回复] 当公司非法解雇员工时，该员工可立即提出诉讼，要求给予赔偿金，数额为正常情况下经济补偿金的2倍。经济补偿金则根据员工在原单位的工作年限，每满1年付1个月工资，6个月至1年算作1年；未达半年则付半月工资。
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刑事制裁行政制裁民事制裁分别是什么
刑事制裁指的就是刑罚触犯了《刑法》的相关法律法规，受到法律的制裁，行政制裁指的是国家机关单位对违法者实施法律的制裁，而民事制裁指的是法院对民事违法的行为进行法律制裁，需要承担相应的民事责任。
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行政类侵犯商业秘密应当承担的法律责任有哪些情形
[律师回复] 侵犯商业机密可能需承担民事责任，如停止侵权、赔偿损失等；也有可能受到行政处罚，包括停止违法行为和罚款。若情节严重，将可能面临刑事责任，包括有期徒刑或拘役，以及罚金。
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死缓限制减刑最少几年
[律师回复] 死缓限制减刑者，在缓期结束后减至无期徒刑的，实际执行刑期不得低于25年；若减至25年有期徒刑，则实际执行刑期不得低于20年。此举旨在严惩重罪。
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对抗法院强制执行后果是什么样的结果
[律师回复] 对抗法院强制执行属严重违法行为，可能遭拘留及罚款之罚。情节特别严重者，甚至会触犯拒不执行判决、裁定罪，需负刑事责任。如被执行人藏匿、转移、破坏财产或无偿转让、明显低于市价转让财产致判决、裁定难行，即属此类严重抗法行为。
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民事案件回避制度有哪些情形
根据民事诉讼法的规定，审判人员回避的法定情形有以下几种：1、审判人员是本案的当事人或者是当事人、诉讼代理人的近亲属。2、审判人员与本案存在利害关系。3、审判人员与本案的当事人、诉讼代理人存在一定的关系，而这对案件的公正审理有影响。4、审判人员接受过本案当事人、诉讼代理人的请客送礼的。
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诉讼仲裁
民事回避制度法定情形是什么
1、是本案的当事人或者与当事人有直系血亲、三代以内旁系血亲及姻亲关系的;2、本人或者其近亲属与本案有利害关系的;3、担任过本案的证人、鉴定人、勘验人、辩护人、诉讼代理人;4、与本案的诉讼代理人、辩护人有夫妻、父母、子女或者同胞兄弟姐妹关系的;5、人与本案当事人之间存在其他利害关系，可能影响案件公正处理的。
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