2024工伤赔偿可以否申请先行给付
最新修订 | 2024-09-11
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- 律师解析
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首先，申请先行支付的条件包括以下情形：《社会保险法》规定：职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。
其次，申请先行支付的程序：向社会保险行政部门提交与用人单位存在劳动关系的证明材料，以及医疗诊断证明或者职业病诊断证明书，由社会保险行政部门按相关规定审核工伤的性质并作出《工伤认定决定书》。
- 法律依据
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《中华人民共和国行政诉讼法》第五十七条
人民法院对起诉行政机关没有依法支付抚恤金、最低生活保障金和工伤、医疗社会保险金的案件，权利义务关系明确、不先予执行将严重影响原告生活的，可以根据原告的申请，裁定先予执行。当事人对先予执行裁定不服的，可以申请复议一次。复议期间不停止裁定的执行。
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2024工伤赔偿能否申请先行给付首先，申请先行支付的条件包括以下情形：《社会保险法》规定：职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。其次，申请先行支付的程序：向社会保险行政部门提交与用人单位存在劳动关系的证明材料，以及医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。
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欠债是先给申请人还是先给抚养费由双方协商决定。夫妻离婚后，不直接抚养一方需要支付孩子抚养费用，是否可以在还清债务之后再支付，需要双方当事人自行协议。如果达成一致意见，当然是可以的。债务的清偿顺序：(1)优先抵充已到期的债务。(2)几项债务均到期的，优先抵充对债权人缺乏担保或担保数额最少的债务。
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