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讨厌老公又不可以离婚如何办

#离婚 最新修订 | 2024-10-01
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胡润天律师
胡润天律师在线
安徽金亚太律师事务所/主办律师
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专业处理离婚方面的问题很专业
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可靠专业能力强,离婚方面处理经验丰富
经验丰富经验足口碑好,擅长多领域法律问题解决了我的困扰
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律师解析
1.双方自愿离婚的,一般都会准予离婚;
2.双方因财产、子女等问题无法达成离婚协议的,先调解,调解无效的由法院通过判决,准予离婚。
3.一方要求离婚起诉讼的,先调解,调解无效的,符合“感情破裂的”,应准予离婚。判断感情破裂的依据有:
(1)重婚或有配偶者与他人同居的;
(2)实施家庭暴力或虐待、遗弃家庭成员的;
(3)有赌博、吸毒等恶习屡教不改的;
(4)因感情不和分居满二年的;
(5)其他导致夫妻感情破裂的情形。
4.一方失踪的,可向法院申请宣告配偶失踪,然后再提出离婚诉讼,法院一般都会准予。
法律依据
《民法典》第一千零七十九条
夫妻一方要求离婚的,可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。
人民法院审理离婚案件,应当进行调解;如果感情确已破裂,调解无效的,应当准予离婚。
有下列情形之一,调解无效的,应当准予离婚:
(一)重婚或者与他人同居;
(二)实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员;
(三)有赌博、吸毒等恶习屡教不改;
(四)因感情不和分居满二年;
(五)其他导致夫妻感情破裂的情形。
一方被宣告失踪,另一方提起离婚诉讼的,应当准予离婚。
经人民法院判决不准离婚后,双方又分居满一年,一方再次提起离婚诉讼的,应当准予离婚。
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政府工程讨厌要工资,工程完工,政府部门又不接受交工,工资怎么办,
[律师回复]
1、你在政府的工程工地干活,政府是需要将工程发包出去的。如果你跟着包工头干活,你与包工头之间的关系属于劳务合同关系,你们之间的纠纷属于劳务报酬纠纷。
2、你们之间的劳务关系,合法有效,应当受到相关法律法规的保护;
3、你们都应当按照《合同法》第60条规定诚实信用的履行相应义务;包工头拖欠你劳动报酬的行为,显然属于违约行为;
4、根据《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第七条规定:企业应将工资直接发放给农民工本人,严禁发放给“包工头”或其他不具备用工主体资格的组织和个人。同时根据《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第十二条、工程总承包企业不得将工程违反规定发包、分包给不具备用工主体资格的组织或个人,否则应承担清偿拖欠工资连带责任。因此,你是可以要求工地具有资质的承包方向你们支付工资的。
5、若包工头具备承包资质,可以直接包工头要求支付工钱,若包工头不具备承包资质,你可以将包工头和具备承包资质公司列为共同被告,要求其承担连带责任。待判决后,向申请强制执行。
6、同时,根据《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第十条、业主或工程总承包企业未按合同约定与建设工程承包企业结清工程款,致使建设工程承包企业拖欠农民工工资的,由业主或工程总承包企业先行垫付农民工被拖欠的工资,先行垫付的工资数额以未结清的工程款为限。因此,如果是作为政府的业主没有结清工程款的原因造成拖欠工资的,你是可以要求政府和总承包法垫付你们的工资的。
7、可以与政府和总承包方协商处理。如果协商不成,也可以及时通过诉讼解决。
8、应注意法律规定的两年的诉讼时效期限
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政府工程讨厌要工资,工程完工,政府部门又不接受交工,工资怎么办,
[律师回复]
1、你在政府的工程工地干活,政府是需要将工程发包出去的。如果你跟着包工头干活,你与包工头之间的关系属于劳务合同关系,你们之间的纠纷属于劳务报酬纠纷。
2、你们之间的劳务关系,合法有效,应当受到相关法律法规的保护;
3、你们都应当按照《合同法》第60条规定诚实信用的履行相应义务;包工头拖欠你劳动报酬的行为,显然属于违约行为;
4、根据《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第七条规定:企业应将工资直接发放给农民工本人,严禁发放给“包工头”或其他不具备用工主体资格的组织和个人。同时根据《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第十二条、工程总承包企业不得将工程违反规定发包、分包给不具备用工主体资格的组织或个人,否则应承担清偿拖欠工资连带责任。因此,你是可以要求工地具有资质的承包方向你们支付工资的。
5、若包工头具备承包资质,可以直接包工头要求支付工钱,若包工头不具备承包资质,你可以将包工头和具备承包资质公司列为共同被告,要求其承担连带责任。待判决后,向申请强制执行。
6、同时,根据《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第十条、业主或工程总承包企业未按合同约定与建设工程承包企业结清工程款,致使建设工程承包企业拖欠农民工工资的,由业主或工程总承包企业先行垫付农民工被拖欠的工资,先行垫付的工资数额以未结清的工程款为限。因此,如果是作为政府的业主没有结清工程款的原因造成拖欠工资的,你是可以要求政府和总承包法垫付你们的工资的。
7、可以与政府和总承包方协商处理。如果协商不成,也可以及时通过诉讼解决。
8、应注意法律规定的两年的诉讼时效期限
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政府工程讨厌要工资,工程完工,政府部门又不接受交工,工资怎么办,
[律师回复]
1、你在政府的工程工地干活,政府是需要将工程发包出去的。如果你跟着包工头干活,你与包工头之间的关系属于劳务合同关系,你们之间的纠纷属于劳务报酬纠纷。
2、你们之间的劳务关系,合法有效,应当受到相关法律法规的保护;
3、你们都应当按照《合同法》第60条规定诚实信用的履行相应义务;包工头拖欠你劳动报酬的行为,显然属于违约行为;
4、根据《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第七条规定:企业应将工资直接发放给农民工本人,严禁发放给“包工头”或其他不具备用工主体资格的组织和个人。同时根据《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第十二条、工程总承包企业不得将工程违反规定发包、分包给不具备用工主体资格的组织或个人,否则应承担清偿拖欠工资连带责任。因此,你是可以要求工地具有资质的承包方向你们支付工资的。
5、若包工头具备承包资质,可以直接包工头要求支付工钱,若包工头不具备承包资质,你可以将包工头和具备承包资质公司列为共同被告,要求其承担连带责任。待判决后,向申请强制执行。
6、同时,根据《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第十条、业主或工程总承包企业未按合同约定与建设工程承包企业结清工程款,致使建设工程承包企业拖欠农民工工资的,由业主或工程总承包企业先行垫付农民工被拖欠的工资,先行垫付的工资数额以未结清的工程款为限。因此,如果是作为政府的业主没有结清工程款的原因造成拖欠工资的,你是可以要求政府和总承包法垫付你们的工资的。
7、可以与政府和总承包方协商处理。如果协商不成,也可以及时通过诉讼解决。
8、应注意法律规定的两年的诉讼时效期限
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政府工程讨厌要工资,工程完工,政府部门又不接受交工,工资怎么办,
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1、你在政府的工程工地干活,政府是需要将工程发包出去的。如果你跟着包工头干活,你与包工头之间的关系属于劳务合同关系,你们之间的纠纷属于劳务报酬纠纷。
2、你们之间的劳务关系,合法有效,应当受到相关法律法规的保护;
3、你们都应当按照《合同法》第60条规定诚实信用的履行相应义务;包工头拖欠你劳动报酬的行为,显然属于违约行为;
4、根据《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第七条规定:企业应将工资直接发放给农民工本人,严禁发放给“包工头”或其他不具备用工主体资格的组织和个人。同时根据《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第十二条、工程总承包企业不得将工程违反规定发包、分包给不具备用工主体资格的组织或个人,否则应承担清偿拖欠工资连带责任。因此,你是可以要求工地具有资质的承包方向你们支付工资的。
5、若包工头具备承包资质,可以直接包工头要求支付工钱,若包工头不具备承包资质,你可以将包工头和具备承包资质公司列为共同被告,要求其承担连带责任。待判决后,向申请强制执行。
6、同时,根据《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第十条、业主或工程总承包企业未按合同约定与建设工程承包企业结清工程款,致使建设工程承包企业拖欠农民工工资的,由业主或工程总承包企业先行垫付农民工被拖欠的工资,先行垫付的工资数额以未结清的工程款为限。因此,如果是作为政府的业主没有结清工程款的原因造成拖欠工资的,你是可以要求政府和总承包法垫付你们的工资的。
7、可以与政府和总承包方协商处理。如果协商不成,也可以及时通过诉讼解决。
8、应注意法律规定的两年的诉讼时效期限
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1、你在政府的工程工地干活,政府是需要将工程发包出去的。如果你跟着包工头干活,你与包工头之间的关系属于劳务合同关系,你们之间的纠纷属于劳务报酬纠纷。
2、你们之间的劳务关系,合法有效,应当受到相关法律法规的保护;
3、你们都应当按照《合同法》第60条规定诚实信用的履行相应义务;包工头拖欠你劳动报酬的行为,显然属于违约行为;
4、根据《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第七条规定:企业应将工资直接发放给农民工本人,严禁发放给“包工头”或其他不具备用工主体资格的组织和个人。同时根据《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第十二条、工程总承包企业不得将工程违反规定发包、分包给不具备用工主体资格的组织或个人,否则应承担清偿拖欠工资连带责任。因此,你是可以要求工地具有资质的承包方向你们支付工资的。
5、若包工头具备承包资质,可以直接包工头要求支付工钱,若包工头不具备承包资质,你可以将包工头和具备承包资质公司列为共同被告,要求其承担连带责任。待判决后,向申请强制执行。
6、同时,根据《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第十条、业主或工程总承包企业未按合同约定与建设工程承包企业结清工程款,致使建设工程承包企业拖欠农民工工资的,由业主或工程总承包企业先行垫付农民工被拖欠的工资,先行垫付的工资数额以未结清的工程款为限。因此,如果是作为政府的业主没有结清工程款的原因造成拖欠工资的,你是可以要求政府和总承包法垫付你们的工资的。
7、可以与政府和总承包方协商处理。如果协商不成,也可以及时通过诉讼解决。
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