工伤怎么进行劳动可以力鉴定
最新修订 | 2024-10-23
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- 律师解析
-
工伤进行劳动能力鉴定的流程：
1.当事人申请劳动能力鉴定。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。
2.受理。社会保险行政部门收到工伤认定申请后，在15日内对申请人提交的材料进行审核，材料完整的，作出受理或者不予受理的决定。
3.组织鉴定。抽取三名或者五名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。
4.作出鉴定结果。劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请书之日起六十日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长三十日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。
- 法律依据
-
《工伤保险条例》第二十一条
职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
《工伤保险条例》第二十二条
劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。
劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。
生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。
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工伤如何进行劳动能力鉴定？在发生工伤后需要患者携带相关的材料到劳动能力鉴定部门进行鉴定，在进行工伤鉴定时需要当事人携带身份证、社会保障卡以及医疗机构出具的诊断证明进行鉴定，同时工伤职工或者其近亲属需要在工伤职工医疗期满的三十日内向当地的劳动能力鉴定机构提出鉴定申请。
工伤认定
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如何进行工伤劳动能力鉴定所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内，向劳动保障部门提出工伤认定申请。工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内，可以直接向单位所在地劳动保障部门提出工伤认定申请。劳动保障部门收到工伤认定申请之日起六十日内作出工伤认定书，并通知单位和职工或亲属。
工伤鉴定
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工伤如何进行劳动能力鉴定在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于工伤如何进行劳动能力鉴定的法律知识，请阅读文章详细内容了解。
工伤鉴定
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工伤怎么进行劳动可以力鉴定
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工伤如何进行劳动能力鉴定？
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