借钱不还起诉原告不接受调解
最新修订 | 2024-10-17
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- 可以。
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民间借贷案件撤诉后可以再起诉，起诉必须符合下列条件：
(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;
(二)有明确的被告;
(三)有具体的诉讼请求和事实、理由;
(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
- 法律依据
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《最高法院关于适用民事诉讼法的解释》第二百一十四条
原告撤诉或者人民法院按撤诉处理后，原告以同一诉讼请求再次起诉的，人民法院应予受理。原告撤诉或者按撤诉处理的离婚案件，没有新情况、新理由，六个月内又起诉的，比照民事诉讼法第一百二十四条第七项的规定不予受理。
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原告不接受调解直接可以立案吗原告不接受调解，法院可以直接立案。法院调解会先征得原告同意。人民法院审理民事案件，应当根据自愿和合法的原则进行调解；调解不成的，应当及时判决。调解达成协议，必须双方自愿，不得强迫。调解协议的内容不得违反法律规定。
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原告诉讼离婚不接受调解会怎么判1、如果原告不同意调解的，法院会启动正常的审判程序，通过审判对是否离婚进行判决。2、若离婚是经过调解解决的，根据调解书不公开为原则，该调解书是不公开的，但若判决离婚，则该离婚判决书是会公开的。3、诉讼离婚的，法官在财产分配以及子女抚养起到主导作用，而调解的离婚案件可以保留更多当事人的意思自治。
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原告诉讼离婚不接受调解会怎么判?1、如果原告不同意调解的，法院会启动正常的审判程序，通过审判对是否离婚进行判决。2、同时，若离婚是经过调解解决的，根据调解书不公开为原则，该调解书是不公开的，但若判决离婚，则该离婚判决书是会公开的。3、并且若通过审判程序离婚的，法官在财产分配以及子女抚养起到主导作用，而调解的离婚案件可以保留更多当事人的意思自治。
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故意伤害积极赔偿原告拒不接受怎么办？故意伤害积极赔偿原告拒不接受需要按照故意伤害罪来进行处罚。如果犯罪嫌疑人拒绝赔偿的情况之下，不会从轻处罚，但是如果积极的赔偿的是可以从轻或者是减轻处罚，原告即使不接受的话，也是可以有从轻处罚情节。
暴力犯罪辩护
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故意伤害积极赔偿原告拒不接受怎么办?在面对自己的合法权益被侵害的时候，我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害，那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益，希望能够对您遇到关于故意伤害积极赔偿原告拒不接受怎么办,故意伤害罪的犯罪构成要件是什么的问题带来帮助。
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打架不接受调解怎么办？双方不同意调解的可以先由公安机关隔离审查，分析案情，做出处理方案;对于不服的可以向人民法院提出诉讼。打架斗殴双方均有责任。打架斗殴应当依据具体情节区分是治安案件还是刑事案件，然后依据治安管理处罚法或者刑法定罪处罚。
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民间借贷案件·常见问题
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借钱不还起诉原告不接受调解
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原告诉讼离婚不接受调解会怎么判
无论我们是在工作、学习还是生活中，我们都可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们平常就需要多了解一些法律知识，这样在遇到了法律问题时，就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与原告诉讼离婚不接受调解会怎么判相关的法律知识，希望能对您有帮助。
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婚姻家庭离婚撤诉需要几天完成调解
[律师回复] 关于离婚诉讼申请撤诉之后的调解起始时限，这并非有任何明确的法律条文作出硬性规定。众所周知，调解阶段通常都会被安排在尽可能短的时间内进行，而具体的时间则主要取决于法院的工作计划以及案件本身的复杂程度。一般而言，从数天至数周不等的时间段都有可能被用来完成调解过程。然而，倘若当事人双方表现得积极主动，愿意共同努力推动调解进程，那么调解的速度便有望得到进一步提升。
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快速解决“婚姻家庭”问题
借钱不还属于什么
[律师回复] 依据民法典规定，借款逾期未偿或者拒付属民事违约之举。借贷关系确立时，借款人须负有按时支付、按约定利率和方式偿还贷款的责无旁贷义不容辞的义务。若借款人未能履行其还款责任，债权人有权依循相关法律程序来捍卫自身应有的合法权益。此种行为无疑违背了诚信原则，对债权人的财产权益构成了严重侵害。
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停工留薪期是否公司需按原工资支付
[律师回复] 您好，我是企业法律顾问黄小姐
我们单位是为企业，个人提供专项法律服务
服务包括：
1：法律问题个人、企业、服务期免费咨询（给予专业法律意见）。
2：企业风险防控，员工管理，劳资体系的完善（员工入职至离职得所有手续规范化、根据企业实际情况起草制定）。
3：合同审核与起草。
4：律师函、解决货款拖欠。
5：企业品牌维权打假，企业股权协议审核修订等。
如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询
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不接受调岗但原岗位己经没了怎么办
面对拒绝调岗，但原岗位已无的情况该如何处理在工作场所中，若雇主与员工对于职位调动事宜达成的共识无法达成一致意见，则该雇主有权向员工支付一个月的经济补偿金，并在满足条件下，终止双方劳动合同关系。在此，所述的“调岗”主要是针对工作岗位的重新分配而言，而此种情况可能由多种因素引发，例如科技进步导致原有的工作岗位被取缔、或因员工无力胜任当前工作岗位等等。
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劳动纠纷
你好，我去了一家公司面试时说月薪7千，然后去上班报道就给了我份合同让我签名按手印，然后下午告诉我试用期七天没有工资，一个月内被辞退工资按4千，我干了4天她们给我说不合适明天不用来了，我想问一下我这四天能要工资吗
[律师回复] 您好，提供劳动就可以要求报酬的
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不接受调岗但原岗位已经没了怎么办
员工无法接受调岗而原岗位已经不存在，该如何处理若原有职位被撤销而导致员工不愿进行岗位调换，首先应当与该等劳动者开展充分协商；如经协商无法达成一致意见，则应依法解除与其之间的劳动关系，并需向其支付相应的经济补偿金。关于经济补偿金的具体计算方式为：根据劳动者在用人单位的实际服务年限，每满一年即向其支付一个月的工资作为补偿标准。
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劳动纠纷甲方在合同上盖章后发电子版给我公司，我打印出来盖章与法人章，但甲方没有法人章和封边章，受法律保护吗
[律师回复] 你好 这种合同一般来讲是受法律保护的
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快速解决“合同事务”问题
我于今年一月份和朋友讲了网上投注彩票的事情，朋友听了感兴趣，我也告诉她，这个投资利润是高，充值5万，一两千一天是较稳的。但是风险还是有的。然后她就提供了身份信息银行卡，手机号注册了账号，原本是让她自己买虚拟币自己充值的，因为她买不来，就分两回把五万块钱转我支付宝账户。我收到钱就立马给他买币，买了一下午，就只买了1.8万。后来我和她通电话，我说我买的很辛苦，叫她自己买，后来我转回她3.2万，可是后来她告诉我，她也买不进，还是叫我帮她买，她又转我三万二，后来晚上我分三笔买了三万二的币，然后就帮她操作跟群计划了，前几天每天盈利一千左右，盈利四千，的时候，我让她提现了四千左右到她自己银行卡里了。
[律师回复] 你好，具体情况进行沟通
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不接受调岗但原岗位己经没了怎么办
雇主与员工在岗位调动未达成共识时，可选择发放一个月经济补偿金并终止劳动合同。"调岗"指对工作岗位进行调整，原因可能包括技术发展导致岗位取消或员工不胜任现有岗位等。但用人单位大多数情况下无权单独决定员工的岗位调整。
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劳动纠纷我右转弯，他直行，我的车已经停下来，他没有注意到我，然后直接撞上了我的车，这是他的全责吗。
[律师回复] 你属于转向车辆 转向车辆要让行直行车辆的 这情况 你是要承担责任的
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快速解决“交通事故”问题
不接受调岗但原岗位已经没了怎么办
若原岗位取消且雇员不接受新安排，需先与其充分沟通协商。若无法达成共识，用人单位可依法解除劳动关系，并按规定支付经济补偿金。补偿金计算基于员工在本企业的工作年限，每满一年支付一定比例月工资作为补偿。
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劳动纠纷
