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哪些情形被认定为工伤

最新修订 | 2024-02-28
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律师解析
下列情形能够被认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;其他。
法律依据
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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哪些情形应被认定为工伤?
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。
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工伤赔偿
集资诈骗罪认定条件最新标准是什么
[律师回复] 我们来说说这个集资诈骗罪吧,其实就是那种打着各种各样的幌子,想尽办法从你手里弄到钱的行为。要怎么判断这种行为是否构成了集资诈骗罪?主要看下面几点:
首先,他们得有个明确的目的,那就是把你的钱占为己有。这就包括了拿你的钱去花天酒地偷偷跑路甚至用在违法犯罪上面等等。
其次,他们肯定是用了骗人的手段。比如说,编造一些根本不存在的投资项目,或者吹嘘自己能给你多高的回报什么的。
再者,他们还得真的做了集资这件事。
最后,他们从你这里拿到的钱,得达到一定的数量才行。
根据我们国家的法律规定,如果有人犯了集资诈骗罪,而且金额比较大的话,可能会被判处三年以上七年以下的有期徒刑,还要罚款。如果金额特别大,或者还有其他严重的情节,那么可能就要面临更长时间的刑罚,甚至是无期徒刑,同时也要被罚款或者没收财产。当然,如果是单位犯了这样的罪,也会受到相应的惩罚,包括罚款,以及对那些直接负责人和其他参与者的处罚。不过,大家要记住,关于“数额较大”“数额巨大”这些具体的标准,每个地方都可能因为经济发展水平和相关司法解释的不同而有所区别。
杭州法务
杭州法务
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快速解决“刑事辩护”问题
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哪些情形会被认定为工伤?
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于哪些情形会被认定为工伤?的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
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工伤赔偿
哪些情形应当被认定为工伤?
工伤认定需要在一定时间内提出,不然后果就只能由自己承担了。毕竟工伤是处于治疗中的,如果不在规定时间内提出工伤认定,后面认定的工伤结果很可能不是那么准确。
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劳动纠纷
被认定为工伤的有哪些情形?
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对被认定为工伤的有哪些情形进行了解答,希望能解答您的问题。
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工伤赔偿
被认定为工伤的有哪些情形?
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与被认定为工伤的有哪些情形相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
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工伤赔偿
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