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职务侵占罪处罚的依据

最新修订 | 2024-02-23
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律师解析
刑法第二百七十一条是处罚职务侵占罪的依据。构成职务侵占罪,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。
法律依据
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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职务侵占罪处罚的依据是什么?
职务侵占罪处罚的依据《刑法》、以及相关的司法解释。根据《刑法》的规定,若职员利用职务侵占的单位财产数额巨大,则会被判处5年以上的有期徒刑,可以并处没收财产。如果被侵占的数额较大、且没有达到数额巨大的程度,则通常会被判处五年以下有期徒刑或者拘役。
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刑事辩护
职务侵占刑期计算依据是怎样的
职务侵占刑期是从判决执行之日起开始计算的,如果在人民法院判刑之前犯罪分子就被羁押过,每羁押一天能折抵刑期一天,《刑法》中对职务侵占刑期计算依据有非常明确的规定,判刑标准以判决书为准。
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刑事辩护
新刑法职务侵占罪量刑依据是什么?
如果侵占金额超过一万元判处三至六个月有期徒刑,侵占超过十万处以五年有期徒刑。利用职务上的便利,非法侵占本单位财物,犯罪数额达到“数额巨大”起点十万元的,可以在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。在量刑起点的基础上,犯罪数额每增加一万元,可以增加一个月刑期。
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刑事辩护
职务侵占犯罪的量刑依据是怎样的
职务侵占犯罪的量刑依据取决于侵占数额,比如侵占数额较大的量刑标准不超过3年有期徒刑,但利用职务之便侵占公司财产数额特别巨大的判处10年以上有期徒刑或无期徒刑,对构成职务侵占罪的嫌疑人可以并处罚金。
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刑事辩护
职务侵占罪一百万量刑依据是怎样的
职务侵占罪一百万一般会被法院判处3~10年有期徒刑并处罚金,职务侵占一百万属于数额巨大,但涉嫌职务侵占罪的犯罪嫌疑人可以主动退赃,有认罪认罚态度的人民法院应该适当从轻量刑。
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刑事辩护
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