结婚四个月离婚彩礼如何处理

[律师回复] 根据《工伤保险条例》规定，四肢长骨骨折认定为工伤十级。第四和五脚趾断离通常符合四肢长骨骨折的情形，一般可认定为工伤十级。但具体认定需经劳动能力鉴定委员会根据受伤情况等综合判定。在申请工伤认定时，需提交相关医疗诊断证明、事故相关材料等。若单位未申请，职工本人或其近亲属可在事故伤害发生之日起1年内提出申请。劳动能力鉴定一般在工伤认定后进行，以确定伤残等级及相应的待遇。总之，第四和五脚趾断离大概率可认定为工伤十级，但最终结果以劳动能力鉴定为准。

[律师回复] 具体可以详细沟通下案情

[律师回复] 网络博彩提现半年后被汇款账号本人起诉返还的情况在法律上并不被支持。因为网络博彩是违法的，所得资金是非法所得，不受法律保护。

[律师回复] 这种行为一般不属于违法行为

[律师回复] 彩礼承诺书有一定法律效力。要使其有效，需明确彩礼金额、支付方式等关键信息，且双方自愿、意思表示真实。若有争议，可通过协商或诉讼解决。但具体效力还需结合实际情况判断。

[律师回复] 被拘留四个月可能涉及多种情况，比如涉嫌刑事犯罪。要了解具体情况，可向办案机关咨询。若有异议，可委托律师介入，维护自身合法权益。

[律师回复] 办理离婚证后，是否能要求返还彩礼视具体情况而定。若存在未共同生活等情形可主张，需收集相关证据，通过协商或诉讼解决。

[律师回复] 工伤认定十四条第一项主要是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害应认定为工伤。理解时要结合具体情况，看是否符合该情形，若有疑问可咨询专业人士或劳动部门。

[律师回复] 这不合理也不合法。厂方主动辞退不应扣违约金，可与厂方协商，若协商不成，收集证据向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

[律师回复] 你好目前双方都要离婚吗？？

[律师回复] 没结婚证不算合法婚姻，但对孩子仍有抚养义务。可协商孩子抚养问题，协商不成可诉讼。直接走可能对孩子不利，要妥善处理好后续事宜。

[律师回复] 四岁孩子锁骨骨折，精神损失费要综合多种因素确定，如伤害程度、恢复情况等。可与对方协商，协商不成可向法院起诉，由法院根据实际情况酌定。

[律师回复] 一般两岁以下孩子会判给女方，两岁以上要综合考虑双方情况。女方没工作会有影响，但有家暴情节对她争取抚养权有利。可收集家暴证据，尽力争取两个孩子抚养权。

[律师回复] 没给彩礼不影响财产分割。婚后他的收入属夫妻共同财产，可要求分割。但需提供相关证据，比如他的收入情况等。建议先协商，协商不成可起诉。

[律师回复] 这种情况公司可能违法。员工可要求经济补偿。可先与公司协商，协商不成可申请劳动仲裁。要注意保留相关证据，如劳动合同等。

[律师回复] 你爸爸没劝酒一般没责任。对方主张需举证。可等对方起诉，积极应诉说明情况，由法院判定责任。

[律师回复] 若双方未办理结婚登记手续，或办理登记但未共同生活，或婚前给付导致给付人生活困难，可要求退还彩礼，协商不成可向法院起诉。

[律师回复] “偏婚”这种说法不太准确，通常是指因婚约解除等情况要求返还彩礼等费用。根据法律规定，以下情形可以要求返还彩礼：双方未办理结婚登记手续；双方办理结婚登记手续但确未共同生活；婚前给付并导致给付人生活困难。
对于彩礼的返还，一般是全额返还或部分返还，具体要根据实际情况判断。对于其他费用，如为筹备婚礼等产生的合理费用，一般不予返还；但如果这些费用是基于婚约而产生且与彩礼紧密相关，可在一定程度上主张返还。
在主张返还彩礼和费用时，需提供相关证据，如转账记录、聊天记录等以证明款项的性质和用途。若协商不成，可通过诉讼途径解决，由法院根据具体情况进行判定。

[律师回复] 你好，稍后原声律所许昌主任律师团队和你联系，请保持电话畅通。

[律师回复] 公司行为违法。固定合同期内转外包且以此辞退不合理。可主张违法解除赔偿，工作四年半应赔 10 个月工资。收集证据申请劳动仲裁。