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违约金与经济补偿金应当如何适用

#合同违约 最新修订 | 2025-01-07
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樊林卓律师
樊林卓律师在线
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律师解析
违约金经济补偿金的适用方式:
一方当事人出现违约行为时,另一方当事人可以要求适用违约金条款,要求违约方支付相应违约金。
一方当事人出现违约行为给另一方当事人造成损失,违约金不足以补偿损失时,另一方当事人可以要求违约方支付经济补偿金。
法律依据
《中华人民共和国民法典》第五百八十五条
当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。
约定的违约金低于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。
当事人就迟延履行约定违约金的,违约方支付违约金后,还应当履行债务。
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违约金与经济补偿金如何适用
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着违约金与经济补偿金如何适用的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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劳动纠纷
违约金与经济补偿金如何适用
经济赔偿金与违约金在过失性解聘中的关系是可兼容的。违约金作为惩罚手段,针对一方违约,而经济赔偿金为单位对乙方的补偿,两者性质不同。违约金是预先约定的固定金额,当一方违约时适用。因此,在特定情境中,两者可以并存。
1w浏览2024-06-18
违约金与经济补偿金怎么适用
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着违约金与经济补偿金怎么适用的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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合同事务
违约金与经济补偿金如何适用
经济补偿金与违约金同时可能涉及的主要是过失性辞退导致的解除劳动合同情形,我认为:经济补偿金与违约金可以相互并存的,这是因为违约金是对劳动单位或个人进行的惩罚,而经济补偿金是单方面的用人单位的补偿,与违约金的本质区别;违约金是当事人在合同约定的一方违约应向另一方支付的金额。
1w浏览2024-09-30
违约金与经济补偿金怎样适用
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着违约金与经济补偿金怎样适用的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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合同事务
违约金与经济补偿金怎么能适用
经济补偿金与违约金同时可能涉及的主要是过失性辞退导致的解除劳动合同情形,我认为:经济补偿金与违约金可以相互并存的,这是因为违约金是对劳动单位或个人进行的惩罚,而经济补偿金是单方面的用人单位的补偿,与违约金的本质区别;违约金是当事人在合同约定的一方违约应向另一方支付的金额。
1w浏览2024-10-09
经济赔偿金与补偿金能同时适用?
经济赔偿金与补偿金不能同时适用的,因为我们国家对于这两种的金额方面的支付的话,它是有一个不同的性质方面的规定的,比如说前者的话,它是存在着违约情况之下所进行支付的,后者的话仅仅是有一个补偿性质的。
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劳动纠纷
未支付经济补偿与加付赔偿金要如何适用
如果用人单位依法应当支付经济补偿而未支付的,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。劳动者还可以通过向调解组织申请调解,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁等方法维权。
1w浏览2024-09-09
违约金与经济补偿金要如何适用
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着违约金与经济补偿金要如何适用的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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