公司故意为难员工让员工辞职应该怎么办
- 律师解析
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公司故意为难员工，让员工辞职的，劳动者可以按照下列方式处理：
与用人单位进行协商处理。
当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解。
不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，除另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
- 法律依据
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《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
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公司故意为难员工让员工辞职应该怎么办
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公司故意为难员工让员工辞职应该怎么办
公司故意为难员工，让员工辞职的，劳动者可以按照下列方式处理：与用人单位进行协商处理。当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解。不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，除另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
1w浏览2024-10-06
公司故意为难员工让员工辞职应当怎么办
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10w+浏览2024-02-26
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1w浏览2024-10-22
公司故意为难员工让员工辞职应该怎么办
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1w浏览2024-10-19
公司故意为难员工让员工辞职应该如何解决
10w+浏览2024-02-21
