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用人单位劳务派遣责任

最新修订 | 2024-10-01
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孟理昕律师
孟理昕律师
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律师解析
用人单位需承担下列劳务派遣责任:若被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,用人单位(即此时的劳务派遣单位)有过错的,承担相应的责任。劳务派遣单位应当履行用人单位对劳动者的义务,与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同
法律依据
《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条
用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。
劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的,承担相应的责任。
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