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与单位工伤保险待遇达成协议后是否能反悔
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与单位工伤保险待遇达成协议后是否能反悔
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和与单位工伤保险待遇达成协议后是否能反悔相关的法律规定。
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工伤赔偿与单位工伤保险待遇达成协议后是否能反悔
劳动者与用人单位就工伤保险待遇达成的协议已实际履行的，人民法院原则上应认可该协议的效力。劳动者主张协议约定的标准低于法定标准，要求用人单位按照法定标准补差的，应告知其就协议的效力另行起诉。发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。
1w浏览2024-09-18
与单位工伤保险待遇达成协议后是否能反悔
10w+浏览2023-09-03
与单位工伤保险待遇达成协议后是不是能反悔
我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着与单位工伤保险待遇达成协议后是不是能反悔的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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工伤赔偿与单位工伤保险待遇达成协议后是否可以反悔?
劳动者与用人单位就工伤保险待遇达成的协议已实际履行的，人民法院原则上应认可该协议的效力。
劳动者主张协议约定的标准低于法定标准，要求用人单位按照法定标准补差的，应告知其就协议的效力另行起诉。
发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。
1w浏览2025-05-09
劳动者与用人单位达成工伤赔偿协议能不能以待遇偏低反悔
10w+浏览2023-09-17
劳动者与用人单位达成工伤赔偿协议能以待遇偏低反悔吗
劳资双方在工伤认定和伤残等级鉴定之前达成工伤赔偿协议，如果协议约定的赔偿款与法律规定的工伤保险待遇存在较大差距，劳动者有权申请撤销赔偿协议，依照法律规定获得工伤保险赔偿。因此，劳动者与用人单位达成工伤赔偿协议后，劳动者可以以待遇偏低反悔。
1w浏览2025-01-22
