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工伤认定期限是多长时间

最新修订 | 2024-10-30
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律师解析
认定工伤的期限:社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定;对受理的事实清楚权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定的决定。作出工伤认定决定后,应当书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属、以及该职工所在的单位。
法律依据
《工伤保险条例》第二十条
社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定的决定。
作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的,在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间,作出工伤认定决定的时限中止。
社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的,应当回避。
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工伤认定的时间限制为多长时间?
工伤认定的时间限制各地区都一样,都是在企业职工的意外伤害鉴定为职业病或者工伤之日起1年内去当地的劳动保障行政部门进行工伤认定申请,逾期之后,相关部门将不再审理。
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工伤赔偿
工伤认定期限为多长时间
​工作中事故发生后,单位应在30日内(时限)申请工伤认定,超过30天不超过1年(时效)单位也可申请,但工伤认定之前的费用由单位承担。单位不为职工申请认定,职工或者近亲属可在1年内(时效)到社会保险行政部门(人力资源和社会保障局)申请认定。
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工伤赔偿
工伤认定期限为多长时间
最长60日,对于事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定的决定。《工伤认定办法》中有规定,社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
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工伤赔偿
工伤认定的期限是多长时间
工伤,是指劳动者在工作时间、工作地点、因为工作的原因而受到伤害。法律规定,对于工伤,有保险的员工由保险基金赔偿,单位没给员工买保险的,由单位去赔偿。赔偿之前要先认定为公司,那么,申请工伤认定的期限是多久呢?这个过程中又需要提供怎样的材料呢?请一起在下文中进行了解。
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工伤赔偿
工伤认定书期限是多长时间
根据相关法律法规的规定,工伤认定书的期限为1年。因此企业员工在发生工伤后需要在一年内向相关部门提交工伤认定申请,但对于工伤的认定决定书是没有时效限制的,员工在得到工伤认定后的任何时间都可以提出工伤鉴定的申请。
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工伤赔偿
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