律图审稿专业委员会3轮严审

加班到11点时薪是多少

最新修订 | 2024-10-29
2.1k浏览
律师解析
如果劳动者加班到11点,时薪是平时工资的1.5倍或者1.5倍以上。劳动者加班,延长了工作时间,增加了额外的劳动量,就应当得到合理的报酬。用人单位变相强迫劳动者加班的,应当视为违反劳动法的规定延长劳动者的工作时间。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》第四十四条
有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文

工资福利案件·推荐文章

苏州188****5792用户2分钟前已获取解答
扬州180****9409用户3分钟前已获取解答
泰州134****3424用户2分钟前已获取解答
问题没解答? 125373人选择咨询律师
6443位律师在线平均3分钟响应99%好评
加班到11点时薪是多少
一键咨询
  • 177****5623用户2分钟前提交了咨询
    153****0431用户3分钟前提交了咨询
    176****6868用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    130****3350用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    151****3066用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    161****0675用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    141****7760用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    150****5606用户1分钟前提交了咨询
  • 宿迁用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    172****2603用户1分钟前提交了咨询
    133****6035用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    157****7762用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    165****0766用户4分钟前提交了咨询
    154****5224用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    146****7742用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    153****4750用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    172****6383用户4分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    172****8148用户1分钟前提交了咨询
    142****6335用户4分钟前提交了咨询
    135****6308用户2分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    158****1518用户3分钟前提交了咨询
    133****1300用户1分钟前提交了咨询
    147****4470用户2分钟前提交了咨询
    135****2034用户4分钟前提交了咨询
    172****1460用户2分钟前提交了咨询
    151****7066用户2分钟前提交了咨询
    166****1500用户2分钟前提交了咨询
    167****0766用户2分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    152****1314用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    144****3215用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    171****8268用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    168****2766用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    152****5401用户4分钟前提交了咨询
    157****1512用户4分钟前提交了咨询
    145****1438用户4分钟前提交了咨询
    171****0632用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    154****3146用户3分钟前提交了咨询
    141****8074用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    172****5846用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    141****6738用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    166****7855用户4分钟前提交了咨询
    130****2160用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    176****5705用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    173****7330用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    130****6648用户2分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    154****2724用户1分钟前提交了咨询
    160****8533用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    151****7712用户2分钟前提交了咨询
    144****1738用户4分钟前提交了咨询
    138****3605用户2分钟前提交了咨询
    158****5532用户2分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
扬州177****2412用户4分钟前已获取解答
镇江178****3624用户1分钟前已获取解答
常州177****2019用户1分钟前已获取解答
工作日加班到11点加班时薪不低于呢
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着工作日加班到11点加班时薪不低于呢的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
10w+浏览
劳动纠纷
工作日加班到11点加班时薪不低于呢
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与工作日加班到11点加班时薪不低于呢相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
10w+浏览
劳动纠纷
每天加班到11点违法吗
每天加班到11点是否违法这个法律上没有明确的规定,但是加班的话就必须按加班的话用人单位就必须要支付对应的加班费,否则的话劳动者是可以通过劳动监察大队投诉到该用人单位的。
10w+浏览
劳动纠纷
工作日加班至11点的时薪标准是如何规定的
中国《劳动法》规定,企业须支付员工夜间(11点后)加班费,不低于正常工作时间薪酬的1.5倍,以保障员工权益。这一条款旨在确保员工在额外工作时段获得合理补偿。
10w+浏览
劳动纠纷
不加班的话两点半下班可以拿到加班费吗?
不加班的话两点半下班只要是超出了合同中规定的事件的都是可以拿到加班费的。国家规定的加班费:一般情况是工资的150%,双休日加班是工资的200%,国定假日加班是工资的300%。对劳动者而言,加班费是一种补偿,因为其付出了过量的劳动应当拿到额外的补偿。
10w+浏览
劳动纠纷
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

泰州181****1439用户2分钟前已提交咨询
宿迁180****8723用户2分钟前已获取解答
苏州156****2757用户3分钟前已提交咨询
徐州181****8819用户4分钟前已获取解答
无锡180****5702用户1分钟前已提交咨询
连云港177****8938用户1分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换