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社保停交只交医保行吗

最新修订 | 2024-09-01
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律师解析
当事人社保中的其他险种停交,只缴纳医保的行为是不可行的;用人单位为员工缴纳职工保险的,必须缴纳全部五个保险种类。即使当事人以灵活就业人员的身份参保的情况下,也必须缴纳居民医疗保险或者养老保险两个险种。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第四条
中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
《中华人民共和国社会保险法》第五条
县级以上人民政府将社会保险事业纳入国民经济和社会发展规划。
国家多渠道筹集社会保险资金。县级以上人民政府对社会保险事业给予必要的经费支持。
国家通过税收优惠政策支持社会保险事业。
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怎样只交医保不交社保
个人参保可以只交医保不交社保。城镇职工医疗保险和城乡居民医疗保险都可以单独参保,本人持有效身份证件到社保局、镇就业和社会保障服务中心均可办理,也就是说可以只单独交医疗保险。但如果是企业的职工,那么,单位必须办理社保,只交医保不交社保也是不行的。
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劳动纠纷
犯故意伤人罪怎么判刑伤者谁出钱医治
[律师回复] 这故意伤人罪的判刑那可真是得好好掰扯掰扯。就拿那犯罪情节来说,要是只是轻轻推了别人一下,导致对方轻伤,那可就得蹲个三年以下的有期徒刑,或者拘役,再不济也得管制个一段日子。要是下手狠了,把人给重伤了,那可就没那么轻松,得在三年以上十年以下的有期徒刑里待着。要是更严重,把人给弄死了,或者用特别残忍的手段把人重伤到严重残疾的地步,那可就不得了,得在十年以上的有期徒刑、无期徒刑甚至死刑里选一个呆着。
再说说那伤者的医治费用,那可必须得让侵权人,也就是那个实施故意伤人行为的家伙来承担。就好比一个员工不小心把另一个员工给打伤了,那受伤的员工去医治的费用就该由那个动手的员工出。要是那动手的员工耍赖不给钱,或者暂时没那个能力给钱,受伤的员工也别着急,先自己把钱垫上,然后通过民事诉讼去告那个侵权人,让他把钱赔回来。要是遇到紧急情况,比如受伤的员工都快没命了,那医院可不会不管,肯定会先把人救过来再说。而且,如果有相关的保险,那也可以按照保险合同的约定去获得一定的赔偿,就好像买了车险,出了事故就能找保险公司理赔一样。总之,这故意伤人罪的事儿可不能含糊,该承担的责任就得承担到底。
云南法务
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只交社保不交医保可以吗
如果是企业职工,单位必须办理社保,社保包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。如果不是在单位上班的职工,那么可以以个人身份缴纳居民医疗保险或者养老保险。
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劳动纠纷
能不能只交医保不交社保
个人参保可选择仅缴纳医疗保险,而企业员工则需按规定缴纳社会保险,包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险。城乡和城镇职工医保可单项购买,需带有效证件到社保局或镇级就业及社会保障服务中心办理。各地医保社保政策有差异,建议咨询当地社保局获取准确信息。
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医疗纠纷
可以不交社保只交医保吗
仅购买医疗保险而不参与其他社会保障通常是不明智的。医疗保险只是社会保障体系的一部分。对于灵活就业人员,单独购买医保可能更经济,但当雇主提供社会保障时,员工必须全面参与,包括医疗保险。
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医疗纠纷
社保停交医保可以用吗
还可以继续使用。一般情况下,如果你参加职工医疗保险,但后来由于辞职等原则停交,那么,你的医保账户将在停止缴费的次月被封存,就不能享受医保待遇了。
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劳动纠纷
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