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公司合并后,债权债务关系转移

最新修订 | 2024-07-10
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律师解析
公司合并后,债权债务关系转移至合并后存续的公司或新设的公司。公司合并是指两个或两个以上的公司依照公司法规定的条件和程序,通过订立合并协议,共同组成一个公司的法律行为,公司合并可以通过新设合并和吸收合并的方式实现。
法律依据
《公司法》第一百七十三条
公司合并,应当由合并各方签订合并协议,并编制资产负债表及财产清单。公司应当自作出合并决议之日起十日内通知债权人,并于三十日内在报纸上公告。债权人自接到通知书之日起三十日内,未接到通知书的自公告之日起四十五日内,可以要求公司清偿债务或者提供相应的担保。
第一百七十四条
公司合并时,合并各方的债权、债务,应当由合并后存续的公司或者新设的公司承继。
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劳动关系转移表包含的转移关系有哪些?
劳动关系的转移主要包三大块:劳动事实关系转移、社会养老保险转移、医疗保险转移。在填写劳动关系转移表之后,用人单位与劳动者之间的劳动关系即告解除。在转移劳动关系时,劳动者在办理转移事项时,是需要缴纳适额费用的。
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劳动纠纷
公司合并债权债务如何转移?
企业合并后,吸收合并中的被吸收企业或者新设合并中的原企业主体资格消失,其债权债务应由合并之后的企业概括承受。
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债务转移后,是否产生新的债权债务关系?
经债权人同意,债务转移后,第三人会和债权人签署债务转让协议,这时已经产生了新的债权债务关系,原来的债权债务关系随着债务转移而灭失。《民法典》第五百五十一条规定:债务人将合同的义务全部或者部分转移给第三人,应当经债权人同意。
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债权债务关系转移分别需要什么条件?
一、个人债务的转让必须经债权人同意。二、个人债务的转让必须以合同方式进行。1、债务人与第三人达成个人债务转让协议,经债权人同意。2、第三人与债权人达成债务转让协议,经债务人同意。
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公司合并如何转移原债权债务?
企业合并后,原企业债权债务的移转,不需取得相对人的同意。通知的方式可以是单独通知或者公告。以公告通知时,应当在通常情况下能够为相对人所知悉。通知到达相对人或公告期满时,债权债务的移转即发生效力。
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