上班途中遭遇车祸工伤怎么处理

若以正常上班行程为轴心，遭遇安全事故，视乎特定条件，方能赋予工伤之名。倘若职工作为劳动者在上下班途中所遭受的非由自身主导的交通意外伤害或因城市轨道交通、客运轮渡、火车所引发的事故，则应被视为工伤。这一规定意味着，若您在事故中负有主要责任或全责，将无法被认定为工伤；反之，若您仅承担同等责任、次要责任或无责任，则存在被认定为工伤的可能性。

如果从业人员在上下班途中遭遇道路交通事故，可能符合工伤标准。但需要满足四个条件：事故发生在工作时间内、在上下班路线上、当事人无过失或非主要责任，且肇事方为机动车辆。

这要区分具体的情况，才能确定是否可以认定为工伤。在上下班途中发生了车祸的，如果职工并不需要对此次车祸承担主要责任或全部责任，那么被认定为交通事故工伤的可能性就会很大。