参加失业保险可享受哪些失业保险待遇
- 律师解析
- 职工参加失业保险后可依法享受下列失业保险待遇：满足《社会保险法》第四十五条情形之一，从失业保险基金中领取失业保险金；参加职工基本医疗保险，享受基本医疗保险待遇，从失业保险基金中支付；死亡的，参照当地对在职职工死亡的规定，向其遗属发给一次性丧葬补助金和抚恤金；其他。
- 法律依据
-
《中华人民共和国社会保险法》第四十五条
失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。
第四十八条
失业人员在领取失业保险金期间，参加职工基本医疗保险，享受基本医疗保险待遇。
失业人员应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付，个人不缴纳基本医疗保险费。
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参加失业保险可享受哪些失业保险待遇
一键咨询
参加失业保险可享受哪些失业保险待遇？
失业保险待遇主要包括失业救济、失业救助和补充失业津贴等。失业救济是对失业者及其家庭成员支付基本生活费和医疗费;失业救助是在失业救济给付期满后，对未能重新就业者给予的救济，其支付水平低于失业救济，有些国家将其纳入最低生活救助。
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参加失业保险可享受哪些失业保险待遇
职工参加失业保险后可依法享受下列失业保险待遇：满足《社会保险法》第四十五条情形之一，从失业保险基金中领取失业保险金；参加职工基本医疗保险，享受基本医疗保险待遇，从失业保险基金中支付；死亡的，参照当地对在职职工死亡的规定，向其遗属发给一次性丧葬补助金和抚恤金；其他。
1w浏览2024-09-17
参加失业保险能享受的待遇有哪些
10w+浏览2024-10-15
失业人员享有哪些失业保险待遇？
失业人员享有失业保险金、医疗补助金、丧葬补助金和抚恤金、职业培训和职业介绍补贴等待遇。其中最主要的部分是失业保险金，其它各项待遇必须是失业人员领取失业保险金期间才可享受。失业保险金是支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是最主要的失业保险待遇。
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失业保险是否只能享受一次待遇
失业保险领取规定允许多次领取，受累积缴纳年限影响：不足五年者最多12个月；五年至十年者18个月；十年以上者24个月。再次失业时，缴费周期重审，未领取部分可与后续合并，但总时长不超过24个月。
1w浏览2024-06-15
享受失业保险待遇
10w+浏览2024-10-17
享受失业保险的条件有哪些
1、 按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的。2、非因本人意愿中断就业的。3、已依法定程序办理失业登记的。4、有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍的。
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欠缴失业保险费企业的失业人员能否享受失业保险待遇
失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。
1w浏览2025-01-08
不享受失业保险待遇
10w+浏览2024-10-27
享受失业保险的条件有哪些？
1、按规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。2、非因本人意愿中断就业。3、已办理失业登记。并有求职要求。以上三个条件中必须同时具备，方可享受失业保险待遇。
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劳动者辞职导致失业能享受失业保险待遇吗
可以，但劳动者享受失业保险待遇需同时满足以下条件：（1）缴纳失业保险费满一年；（2）非因本人意愿中断就业的；（3）已依法定程序办理失业登记的；劳动者辞职不一定就是因劳动者本人意愿中断就业，如果用人单位存在所列情形，劳动者因此提出辞职导致失业。
1w浏览2025-01-15
失业保险待遇享受条件
10w+浏览2024-10-01
主动离职享受失业保险金吗？
劳动者主动离职不能享受失业保险金，非劳动者本人意愿导致离职，并且有继续工作的表现，连续缴纳失业保险满一年，可以携带相关的材料去申请失业保险金。员工向单位提出离职，需要提前30天提交书面的辞职报告。
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劳动纠纷劳动者辞职导致失业可以享受失业保险待遇吗
可以，但劳动者享受失业保险待遇需同时满足以下条件：（1）缴纳失业保险费满一年；（2）非因本人意愿中断就业的；（3）已依法定程序办理失业登记的；劳动者辞职不一定就是因劳动者本人意愿中断就业，如果用人单位存在所列情形，劳动者因此提出辞职导致失业。
1w浏览2025-05-01
不能享受失业保险待遇
10w+浏览2024-10-20
