律图审稿专业委员会3轮严审

试用期劳动合同需要签订吗

最新修订 | 2024-09-25
308浏览
孟理昕律师
孟理昕律师
执业认证 平台保障
咨询我
评分5.0分服务:140人
律师解析
试用期劳动合同需要签,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
法律依据
《劳动合同法》第十条
建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文

劳动合同案件·推荐文章

镇江178****4293用户1分钟前已获取解答
淮安156****9482用户4分钟前已获取解答
南通156****1353用户4分钟前已获取解答
问题没解答? 125644人选择咨询律师
3918位律师在线平均3分钟响应99%好评
试用期劳动合同需要签订吗
一键咨询
  • 168****2021用户4分钟前提交了咨询
    173****0552用户4分钟前提交了咨询
    177****7563用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    174****0524用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    164****2313用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    136****8638用户1分钟前提交了咨询
    135****6233用户2分钟前提交了咨询
    156****3541用户3分钟前提交了咨询
    163****6350用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
  • 172****7246用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    177****0403用户2分钟前提交了咨询
    162****0024用户3分钟前提交了咨询
    148****0371用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    174****1816用户2分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    165****1273用户2分钟前提交了咨询
    157****3415用户4分钟前提交了咨询
    176****6058用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    162****4062用户1分钟前提交了咨询
    131****0742用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    166****3183用户3分钟前提交了咨询
    167****8043用户3分钟前提交了咨询
    158****5877用户3分钟前提交了咨询
    131****0406用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    160****8542用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    161****5772用户4分钟前提交了咨询
    141****7665用户1分钟前提交了咨询
    138****1357用户2分钟前提交了咨询
    177****7412用户4分钟前提交了咨询
    137****5201用户3分钟前提交了咨询
    171****5765用户2分钟前提交了咨询
    176****0624用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    148****3602用户1分钟前提交了咨询
    174****8857用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    130****6036用户2分钟前提交了咨询
    163****1175用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    158****3114用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    170****2711用户2分钟前提交了咨询
    164****5023用户2分钟前提交了咨询
    148****5537用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    171****8264用户2分钟前提交了咨询
    132****3876用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    171****4113用户3分钟前提交了咨询
    135****8271用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    156****5265用户4分钟前提交了咨询
    134****6376用户4分钟前提交了咨询
    165****1611用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    165****2550用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    137****8720用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    136****2604用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    147****3875用户3分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
泰州188****7155用户4分钟前已获取解答
连云港135****5157用户4分钟前已获取解答
沭阳156****2498用户1分钟前已获取解答
试用期需签订劳动合同吗
试用期需要签订劳动合同。一、建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。二、用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。三、同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
10w+浏览
劳动纠纷
试用期需签订劳动合同吗?
试用期需要签订劳动合同。一、建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。二、用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。三、同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
10w+浏览
劳动纠纷
试用期需要签订劳动合同吗?
试用期内应当签订书面的劳动合同。劳动合同法规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
10w+浏览
劳动纠纷
2024试用期需签订劳动合同吗
试用期的员工要签订劳动合同。根据劳动法的规定,用人单位应当自用工之日与劳动者订立劳动合同,用工之日未签订劳动合同的,最迟应于用工之日起一个月内签订劳动合同。所以,试用期属于合同期间,当然要签订劳动合同。劳动合同法第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
10w+浏览
劳动纠纷
试用期需要签订劳动合同吗
1.当个体参与劳动并构建劳务关系时,雇主和工作者应通过签订劳动合同来确立双方权益和义务。 2.尽管试用期具有更多灵活性和符合商业用人需求,但它仍是劳动关系的重要组成部分。在设立试用期劳动关系时,同样需要签署劳动合同。雇主享有一个月的时间来制定和签署书面劳动合同。
10w+浏览
劳动纠纷
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

淮安177****7883用户3分钟前已提交咨询
南通135****3847用户4分钟前已获取解答
扬州156****9334用户1分钟前已提交咨询
沭阳134****9768用户1分钟前已获取解答
盐城134****3184用户2分钟前已提交咨询
泰州134****3647用户2分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换