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劳动仲裁书申请书范本是怎样的

#劳动仲裁 最新修订 | 2024-12-10
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郭培员律师
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律师解析
劳动仲裁申请书需要写明以下事项:劳动者和用人单位基本信息;仲裁请求和所根据的事实、理由;证据和证据来源、证人姓名和住所。仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。
法律依据
《劳动争议调解仲裁法》第二十八条
申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。
仲裁申请书应当载明下列事项:
(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;
(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;
(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。
书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。
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劳动仲裁申诉书范本
仲裁申诉书主要包括以下几方面内容:(1)申诉人姓名、职业、住址和工作单位;被诉人名称、地址,如被诉人是用人单位,应写明法定代表人姓名、职务。(2)仲裁请求及所依据的事实和理由。这是文书的核心,应注意写作技巧和具体运用。(3)证据、证人的姓名和住址。
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劳动纠纷
仲裁申请书范本怎么写
仲裁申请书:申请人与被申请人的姓名、性别、出生年月、民族、文化程度、工作单位、职业、住址。(申请人如为单位,应写明单位名称、法定代表人姓名及职务、单位地址);请求事项;事实和理由;结尾。
1w浏览2025-01-18
仲裁申请书范本
10w+浏览2023-09-21
2024年仲裁申请书范本
仲裁申请书要写申请人基本信息。被申请人基本信息。请求事项(写明申请仲裁所要达到的目的)事实和理由(写明申请仲裁或提出主张的事实依据和法律依据,包括证据情况和证人姓名及联系地址。特别要注意写明申请仲裁所依据的仲裁协议。
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诉讼仲裁
劳动仲裁书申请书范本是怎样的
劳动仲裁申请书需要写明以下事项:劳动者和用人单位基本信息;仲裁请求和所根据的事实、理由;证据和证据来源、证人姓名和住所。仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。
1w浏览2024-10-22
人事仲裁仲裁申请书范本
10w+浏览2023-09-02
仲裁延期举证申请书范本
1、仲裁延期举证申请书范文仲裁延期举证申请书_市仲裁委员会:承蒙贵会根据实际情况续延本公司举证期限至7月22日。本公司在与申请方的沟通中,双方都认为有必要组织对账,并收集补充证据材料以便当事双方有充足时间收集提交更为详实的证据,以供贵会查明案件事实。特此申请,请予准许。
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诉讼仲裁
劳动仲裁仲裁申请书范本
10w+浏览2023-09-25
劳动争议仲裁申请书范本
1、申请人以及被申请人身份信息。2、申请事项。3、陈诉事实与理由。4、请求裁决被申请人为申请人补交保险及滞纳金并依法向申请人支付双倍的工资。5、劳动人事争议仲裁委员会名称。6、申请人签字,签日期。
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劳动纠纷
申请仲裁申请书范本
10w+浏览2023-09-10
最新工伤劳动仲裁申请书范本
申请人:被申请人:法定代表人:劳动争议当事人应当在劳动争议仲裁时效范围内申请劳动仲裁如果过了劳动争议仲裁时效申请,合法权利就无法得到保障。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道,或者应当知道,其权利被侵害之日起计算,超过申请时效期间提出仲裁申请的,劳动仲裁委员会会驳回仲裁申请。
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劳动纠纷
劳动仲裁申诉书范本,劳动仲裁申请书范文
10w+浏览2023-09-22
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