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最新工伤认定流程有哪些

最新修订 | 2024-09-25
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律师解析
认定工伤的具体流程:用人单位在30日内提出申请,用人单位未申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在1年内申请;提交工伤认定申请表等资料齐全的,受理;根据审核需要对事故进行调查核实;自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定;书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
法律依据
《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
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最新工伤认定流程
1、申请登记2、审核3、受理4、调查核实5、行政决定六、送达按照民事诉讼法有关送达的规定执行。我国关于工伤认定的具体流程就是这样的了。需要注意的是,申请进行工伤认定必须要在规定的时间内提出,如果用人单位不及时申请工伤认定的话,可以由工伤职工或其家属提出申请
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工伤赔偿
最新工伤认定流程是怎样的
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于最新工伤认定流程是怎样的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
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工伤赔偿
工伤认定流程及最新赔偿标准
工作过程中受伤是存在的,工作过程中受伤就是大家所说的工伤,但是在法律上,对于工伤需要认定的,工伤认定的过程在法律上是有严格规定的,根据鉴定结果,可以得到相应的赔偿。但是大家可能对于工伤认定流程及最新赔偿标准了解的不是特别的清楚,工伤认定的流程是法定的,必须按照规定的,至于赔偿标准,其也是明确的,根据鉴定结果,参照赔偿标准就可以得到赔偿的金额了,具体的内容,可以随律图小编到本文进行了解。
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工伤赔偿
最新工伤认定流程是怎样的呢
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于最新工伤认定流程是怎样的呢的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
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工伤赔偿
最新工伤赔偿流程
工伤赔偿首先需要申请工伤认定和劳动能力鉴定,按鉴定结论主张工伤保险待遇,与用人单位发生纠纷申请劳动争议仲裁。与用人单位工伤保险待遇发生争议,是劳动争议,向用人单位所在地或者劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁。经仲裁裁决,裁决书发生法律效力,用人单位不履行裁决书规定的义务,申请人民法院执
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